他们拋出的几个常规技术问题，罗素对答如流，甚至还能引申出更深层次的探討。

但这並未完全打消面试官的疑虑，直到其中一位主管，或许是带著点考校的心態，提出了一个当前团队正在攻关的、关於某种新型航空合金材料在极端应力下容易產生断裂的难题。

这个问题困扰了团队数周，他们尝试了多种已知的金属配比和热处理工艺，效果都不理想。

罗素没有立刻回答，他闭上眼睛，超级大脑如同高性能计算机般飞速运转，迅速在脑海中构建模型，推演各种可能性。

几秒钟后，他睁开眼，语气平静却充满自信：“先生们，或许我们可以换个思路。问题可能不在於金属本身。为什么不尝试引入一种微量的稀土元素，比如鈰（ce）？”

他提出的方案，不仅指出了可能被忽略的微观结构问题，还给出了具体的、可操作的解决方向。

面试官们愣住了，互相交换著惊疑不定的眼神。这个思路他们从未想过，但听起来似乎真的有戏？

“你是怎么想到的？”一位主管忍不住问道。

罗素早已准备好说辞，他露出一个略带靦腆却坚定的笑容：“我阅读过很多欧洲和本土的前沿论文，也喜欢自己做一些理论上的推演和假设。”

他將一切归功於勤奋和天赋，这在技术领域是相对容易被接受的解释。

这次面试的结果毫无悬念。罗素不仅被录用，他那个关於航空合金的建议被迅速上报，经过初步验证，竟然真的显露出解决难题的曙光！

这个消息，不可避免地传到了喜欢关注公司內有趣事情的霍华德·斯塔克耳中。

霍华德亲自调阅了罗素的面试记录和那份建议报告。

他摸著下巴，看著报告中那些虽然表述略显青涩，但思路极其刁钻、甚至隱隱超越当前材料学认知的观点，眼中露出了浓厚的兴趣。

“一个能跳出盒子思考的年轻人？还是蒙的？”霍华德习惯性地怀疑一切，但他更相信结果。

他吩咐下去，將罗素从普通的研发部门，调到了他直接管辖的、负责最前沿概念验证的核心项目组，职位是“助理工程师”，实则是给他更多接触高难度问题的机会。

进入核心项目组后，罗素更是如鱼得水。

他谨慎地控制著自己“超前”知识的输出速度和质量，总是在团队陷入僵局时，提出一些关键性的、引导性的思路，而不是直接给出完整答案。

这些零散的“灵感火花”，一次次帮助团队突破了瓶颈。

霍华德·斯塔克开始真正注意到这个沉默寡言但思维锐利的华裔年轻人。他欣赏罗素那种不受传统框架束缚的思维方式，以及总能切中问题要害的洞察力。

在一次成功解决了某种通讯设备原型机的信號干扰问题后，霍华德在实验室里，当著眾人的面，用力拍了拍罗素的肩膀，脸上是他带著点傲慢却真诚讚赏的笑容：

“干得漂亮，罗素！你的脑子果然跟別人长得不一样！我喜欢！从明天起，你就是我的特別技术助理，直接向我匯报。”

就这样，罗素凭藉其无可替代的超级大脑和来自未来的眼界，成功地、合理地一步步走到了霍华德·斯塔克的身边，成为了他最欣赏的助手之一。

【新片场任务更新：】

【1.深度参与“重生计划”前期技术筹备。】

【2.获取超级士兵血清原始配方或核心数据。】

【提示：在本片场获得的“名场面”与“梗能量”將独立计算。当前梗能量：10/100 (因持续影响霍华德·斯塔克及项目进展获得)。】

站在斯塔克工业宽敞明亮的实验室里，看著窗外1940年纽约的天空，罗素知道，他已经拿到了参与接下来那场宏大“戏剧”的入场券。