至於其他人怎么斗，那是他们的事。

但叶天佑的事，倒是个意外之喜。

如果赵东来真的被李达康这一炮轰下去，那叶天佑上位的机会就来了。

他端起茶杯，慢慢喝了一口，什么都没说。

沙瑞金的目光扫过在场每一个人，最后落在纪委书记田国富脸上。

“国富同志，你是纪委书记。你说说，咱们汉东的干部队伍，到底问题出在哪儿？”

田国富放下手里的笔，沉吟了一下，才开口。

他的语速不快，但字字清晰：

“瑞金书记，据我所知问题出在根子上。听说这些年，我们汉东的用人导向出了问题。据说谁跟领导走得近，谁就能上去；谁会来事，谁就能上去；谁背景硬，谁就能上去。真正干事的人，反而被边缘化。”

他顿了顿，看了一眼李达康，又看了看高育良，继续说：

“达康同志刚才举的那个例子，我也有耳闻。

赵东来同志这些年，公安厅的工作不能说没成绩，但他那些做派，確实让很多人看在眼里，记在心里。我们纪委收到过对他的举报，但都是一些不太好查实的。”

沙瑞金点了点头，语气沉了下来：“不太好查实？还是不敢查实？”

田国富没有说话。

沙瑞金的目光转向高育良：“育良同志，你是政法委书记，赵东来是你的兵。你说说，他到底怎么样？”

高育良放下茶杯，脸上依然是那副温和从容的表情。他开口，语气不紧不慢：

“瑞金书记，赵东来同志这个人，能力是有的。公安厅这几年的工作，总体上是过得去的。但他那些做派，像是在山水庄园常住等等，確实不太像话。我作为政法委书记，平时对这方面要求不够严，也有责任。”

他顿了顿，话锋一转：

“不过话说回来，赵东来同志能走到今天，也不全是他自己的问题。这些年我们汉东的政治生態，確实存在一些一些不太好的东西。这不是哪一个人的问题，是系统性的问题。”

这话说得滴水不漏吗，既承认了赵东来有问题，又把问题推到了“系统性”上，还顺带把自己摘了出来。

沙瑞金看著他，但他没有深究，只是点了点头：

“育良同志说得对，是系统性的问题。所以今天这个民主生活会，就是要从根子上找问题，从源头上找原因。”

他顿了顿，目光重新扫过全场：“刚才达康同志举了赵东来的例子，育良同志说了那位『花帅』的事。还有没有？大家接著说。”

会议室里沉默了几秒。

组织部部长吴春林开口了，语气谨慎：

“瑞金书记，我插一句。干部队伍建设，確实是个大问题。我们组织部这些年，在选人用人上，也存在一些偏差。

比如有些岗位，確实存在『唯领导是从』的倾向。刚才说的那位科技干部，他的任职过程，我们也有责任。”

沙瑞金点了点头，没有批评，只是说：“继续说。”

吴春林看了看手里的材料，又看了看沙瑞金，斟酌著措辞：

“比如有些地方，確实存在『圈子文化』。一个领导上去了，把自己原来那个圈子的人都带上来。久而久之，就形成了某些固定的利益集团。”

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