对於影视圈普通工作人员——即便是在业內相当成功的经纪人製片人来说，也必须接受的一项工作常识就是，日常工作里有大量沟通最终的结果都是无用功。像史佳禾无论是早年做製片还是如今从事经纪，早已默认，谈的十件事里有八件都没有下文。

但是，这样儼然如同默契般的共识，却仅仅在幕后人员之间流通。在艺人尤其是成名艺人那里，是必须要换一种方式去同步告知的。当然，这里也因为艺人咖位等级区別，產生诸多执行中的差异：艺人越当红，越要既婉转又直接告知——此处为字面意思，不然如果因为艺人不知道事情实际结果反过来耽误其他事，依旧是经纪人背责任。

而史佳禾现在就要告诉何予燃：江凡即便请来了，也等於没用。

这需要婉转拉齐共识，但要直接树立认知。换作团队其他人，想到就会头晕，但史佳禾姑且算是每次都能达成目的。

之前的工作哪怕是小事，如果后续不再有推进，史佳禾都要想尽办法安抚何予燃，更別说这次何予燃认为自己付出了许多。比如动用了自己的团队去帮忙给江凡做了一轮公关。比如几次亲自上门去请。这对何予燃来说是前所未有的。史佳禾打心底甚至认为这相当难得，可是这个行业有自己运转的规律，事情最终的结果並不会以她们的情感为转移，那么要告诉燃姐：你所有这些都白做了。等於在引爆一颗定时炸弹。

哄著艺人，往往是娱乐圈里工作人员的常態。

为什么总有追星多年入行后却滤镜破碎之类的事情发生？就是因为靠近艺人太近之后会发现，他们总是对一些与自己有关的事情有著不符合行业运转常识的期待。儘管一个团队里所有人都要围著艺人转，可任何一个项目都是多个团队合作，最终结果、利益也是多方平衡。能通吃的贏家是极少数，那么对於艺人团队工作人员来说，一项耗费巨大时间精力，从不被看见也不可能看到具体產出的工作，就是安抚艺人情绪，阻止艺人做违反公眾常识的事。而这是家常便饭，在一些顶级艺人团队中，甚至每天都在发生。

史佳禾心里想著魏寧的那句话：我们的工作里，有多少能拍出来？现在，她也忍不住摇摇头，心里有了更確实的共鸣。魏寧所言非虚。

说不沮丧是假的。但是，做事情哪有那么顺利。还是得平心静气，该做的思想工作还是要做。

史佳禾打车直接回了公司，进门就发现司机小赵正在工位，看见她紧张地站了起来。平时小赵八百年也不来一次公司，毕竟平时都是跑外勤，除非要来工作室接艺人。

史佳禾好奇地问：“老板在公司吗？”

小赵摇头，“老板出去了，我把她送到地方以后，她说今天不用等了，因为估计会很晚，明天她朋友司机会直接送她。所以我回公司把车放公司地库了，一会我打算坐地铁回家。”

史佳禾哦了一声，心说燃姐这是干嘛去了，又没跟我说。她刚打算给何予燃打个电话，冷不丁一看小赵，竟然有点神色慌张，和平时活泼不失沉稳的样子有明显差异。

史佳禾顿住脚步。

果然，小赵也站起来，小声说：“佳禾姐，能跟你聊一会吗？”

史佳禾心里咯噔一声，预感肯定有事，脸上却不动声色。“行，咱们去会议室。”

两人一前一后进了公司平时大家碰头的小房间，史佳禾反手关上门。由於她们只是家很小的经纪公司，所以所谓的会议室只是有张桌子加几张办公椅而已。平时同事需要打电话或者谈重要的合同，也都是来这。

“今天你跟燃姐出去怎么样？”史佳禾决定先提问。

小赵把何予燃突然要求出门，以及自己见到的，都大致说了说。

“我在楼下大概等了一个多小时，姐再下来的时候，看样子心情非常好，在路边还抱了那个江凡老师来著。”

“哦，难怪她在电话里跟我说谈妥了。”史佳禾自言自语。

“我不知道具体的。”小赵小声说，听上去整个人闷闷的。

史佳禾把椅子往小赵那边拉近了些。“咱俩最近见面少，都是你陪著燃姐。你最近怎么样？如果有什么心里话，可以跟我讲讲，没关係的。”

“佳禾姐，咱们公司还有招人的计划吗？”

小赵突然说这个，令史佳禾多少有点意外。

“暂时没有。因为姐现在业务也不多嘛，目前的人员已经饱和了。怎么，你是有朋友要推荐过来吗？”

史佳禾边说边在心里盘算小赵进工作室的时间和日常表现。

小赵是圈里朋友內推过来的，入职比史佳禾要晚一年多。当时因为上个司机离职，史佳禾面了一些人最后定了小赵，主要是因为人一看就比较老实，配合度也高。明星招司机说简单也简单，毕竟会开车的人遍地都是，说难也难，尤其是女明星，需要司机有眼力见日常懂得保护艺人，还要跟艺人处得来，这甚至需要一定的缘分。很多明星会把司机同时当助理用，但是何予燃没有，而且她甚至对助理需求都不多，只是自己不愿意开车。所以小赵只负责开车的工作，大部分时间都是在车上等，偶尔跑腿帮著买买东西，工资算是行业均价偏高一点。

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