【勒夫的食材是鼻屎！说出来的话都是臭的！】

【好想问问是什么口味的？】

【失败口味，勒夫这是在品尝失利的味道。】

【或许这是臥薪尝胆的新方式？】

【掏襠之后舔手指，自產自销第一人?】

2009年，不少俱乐部已经建立起完善的数据系统，从最早需要球探去探索新人，到现在只需要球探去確认。

曼城俱乐部。

主帅罗伯托曼奇尼正在观看威尔斯与德国比赛录像，赛季中期，由於休斯带领球队战绩不佳，他接任了主帅位置。

“这个小將如何？”

“防守风格很硬朗，优缺点明显，没有后场组织能力，但有长传的出球能力，其他方面还不確定，仅仅是这场比赛，典型的工兵后腰，还带一脚出球。

但从南安普顿的比赛录像来看，没有远射、盘带、比赛阅读能力差点意思，视野也非常模糊，控制节奏非常差。”

助教给出了他的分析。

“2年前，他的模板还是马特乌斯，下限都是马克莱莱。”

曼奇尼呵呵一笑，开著玩笑说道：“从他身上，我看到了雷东多的影子。”

“抢断能力確实不错，其他方面夸大其词，事实上这场比赛，那名小將贝尔与贝拉米的作用更大。”

“与亚亚图雷的谈判如何？”

“巴萨还没有回应。”

“那就当作亚亚图雷的替代品，迅速与南安普顿联繫，如果亚亚图雷来了，签一名年轻球员也不亏。”

与此同时。

利物浦、热刺、阿斯顿维拉的目光都看了过来，这几支英超球队都缺乏后腰。

现代足球发展，4-4-2已经成为遗老遗少，4-3-3与4-2-3-1战术备受各路名帅喜爱，这就导致中场特別是后腰球员，受到市场关注。

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南安普顿，一座安静清閒的城市。

没有车水马龙、也感受不到灯红酒绿，静得让人感受不到岁月流逝。

刘超远並不喜欢这里，缺少激情。

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结束了国家比赛日，重新回归球队训练。

一大早到了训练场，就被队友们围起来。

“这次露脸了！”

“那一脚传球太帅了！”

“羡慕！”

“...”

施奈德林、方特、福斯特等主力球员，和他有说有笑。

球队正在降级区，刘超远的状態恢復，对球队而言是难得的好消息，增加了其他球员保级的信心。

训练日復一日，特別枯燥，但刘超远从中找到了乐趣，不断尝试长传。

就像孩子收穫心爱的玩具，那不得给琢磨透了？

“真要將他交易走？”

尼格尔阿德金斯站在办公室窗边道。

这个赛季初接过教鞭的救火教练，带著欣赏的目光回过头，面色严肃起来。

“上个赛季，我们也对他抱有希望，认为他实力至少能恢復到70-80%，但事实证明错了，身价从950万跌到了现在的300万，如今有不少俱乐部来商议报价，正是机会。”

“把他留下，当作核心培养，我认为短时间內打入英超完全有可能实现。”

阿德金斯攥紧拳头，希望俱乐部高层能够认可他的话，他还没证明自己，所以人言轻微。

不出所料，一盆冷水泼下来。

“足坛从来不缺乏天才，650万的转会费和空出来的薪资，可以换取至少2-3名新的天才，我们没必要培养一名曾经的天才。”

是的，650万的转会费是南安普顿对外报价，当初贝尔也就500万欧。

对於非豪门的俱乐部，是非常大一笔收入，他们的模式本来就是培养、卖球员，往復循环。

……

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