刚好，那时事业部里面分出了一个所谓的“开拓部”，她就被丟了进去。

“事业开拓部”，叫的好听，表面上归事业部管，实际上这就是个牛马部门，专门负责其他人不爱乾的，又苦又累又没好处的活儿。包括组长杰西卡在內，一共六个成员。主要分两类，一是能力不强但老实听话的，比如她，二是能力不强但很会搞人际关係的，比如绿茶璐。

但绿茶璐是去年刚来的应届生，年限比她低，还跟她同级。所以也就是说，米小粒是唯一的底层。

她不由得苦笑起来。这个时空里的自己，也並没有比上一个时空好多少。照样是干著最累的活儿，拿著最少的“窝囊费”，也没有摆脱处处被针对，被踩踏的命运。

她想起了当初那位hrbd的话。

此刻终於明白了，她的性格真的不適合这里。初出茅庐的米小粒不知天高地厚，还怪人家不识货，如今被社会毒打四年，她只会佩服领导看问题一针见血。当时不要她，说不定还是为了她好呢。

如今明白也晚了，也只能硬著头皮干下去。

米小粒把列印好的材料一份份装订好，摞成摞，用小推车推著，送到会议室，再分发好。做完这些回到办公室，喘了两口气。又一想，来都来了，乾脆在这儿改方案得了。好歹算加班呢，节假日三倍工资，晚上还能去楼下餐厅打卡吃饭。

绿茶璐这会儿已经不知道上哪去了，估计是看到米小粒一个人把活儿都干完了，就溜了。好么，啥活也没干，白赚一趟加班。

算了，不管她。

米小粒从包里拿出笔记本电脑，接上电源，又去茶水间打了一杯咖啡。看著主管发的“一二三四五”点意见，只觉得脑袋一阵阵发紧。

三年前被收购之后，游戏公司逐渐併入了集团的网际网路生態平台，如今的业务主要是游戏开发和运营，其它的还有为集团旗下各种app定製一些內部小游戏。

主管规定了所有人都要提交一定数量的方案。每个月至少有三轮討论会。说是群策群力，但其实做为“边角料”，米小粒知道自己的方案就算提交上去，大概率也不可能被採纳。可是又不得不干。

事业部老大叫严峰。人如其名，是个极其认真的人，但凡是提交给他的东西，他都会认真看，然后挑出一堆毛病。

可问题是，米小粒之前在黑心老板的公司做了四年外贸，卖东西在行，对电商爆款之类的流行也比较敏感。可游戏这方面实在不太懂。万没想到自己在这个时空竟从事了游戏相关行业，之前的工作经验全都不管用了。

她喝了一口咖啡，揉著太阳穴，愁眉苦脸。

突然，脑袋里面闪过了一颗“流星”。

她猛地想起来，在之前的时空里，曾经有一款手机小游戏一度风靡。游戏很简单，就是那种单人闯关模式。跟古早的连连看，贪吃蛇也差不多。但它的特別之处是创意思路，完全贴合当代上班族，说白了，就是专门为打工牛马们消解情绪，减压舒缓设计的。所以深受打工人的推崇。

就连米小粒当初有一阵子也玩得不亦乐乎。別说白天摸鱼了，甚至一度都玩到了半夜不睡觉的地步。

她仔细回忆了一下，当时那款游戏上市的时间差不多是24年的春节前后。

距离现在还有大半年。

不过，每个时空的事物走向都不一样，为了谨慎起见，她打开电脑开始搜索。果然，並没有那款游戏的相关信息，甚至连类似创意的游戏都没有。再三確认了这个结果之后，她心底突然涌起一股兴奋。

这是个机会！

冥冥中，一切都是有原因的，她小声叨念著。

既然她来到了这个时空，而时间又“倒回”了两年前，或许是命运想让她利用过往的记忆做些什么。

虽然她也知道，自己的方案大概率入不了主管的眼。但是不通过对她本就是常事。可万一通过了，搞不好，她可就要“一飞冲天”了。

当然，她也不指望一飞冲天，能“保命”就不错了——

当初她签的是两年合同，眼看九月份就要到期了。现在公司可不像两年前那么缺人了，如果再不做点什么证明自己有用，她搞不好就得要走人了。

所以，横看竖看，都应该放手一搏。

於是，米小粒把之前的方案关掉，重新打开一份空白模版，开始写新方案。