一大早，米小粒提前十几分钟到了公司。放下东西，步伐轻快地哼著歌去茶水间打咖啡。

昨晚上她已经想过了种种可能。

其实也没什么最坏的结果。

最坏也不过就是挨一顿训斥，然后再让她走人。因为合同还差几个月才到期，如果提前被辞退的话，她是可以拿到n+补偿的，算起来也不亏。至於被训斥几句，过去的米小粒可能会怕，但如今她都是经歷过生死的人了，哪里还在乎这些。

相反，倒是陈组长，恐怕没什么好果子。那封邮件米小粒写得极为详细，哪怕主管不信，心里多少也会埋下一颗怀疑的种子。以后陈组长的日子怕是没那么好过了。

所以她一点不担心自己，反而是带著一副看好戏的眼光，就想看看这件事到底会往哪个方向发展。

从茶水间出来，迎面正撞上“绿茶璐”。看见米小粒，她脸上瞬间划过一丝心虚。昨天什么也没干就溜了，自然怕米小粒质问。然而米小粒连一个眼神也没给她，自顾自回工位去了。

都要走人了，才懒得费心思搭理这种傢伙。

屁股还没沾凳子，手机响了一声。米小粒低头一看，竟然是主管发来的简讯。以往主管有事都是在大群里直接说的，这还是第一次单独给她发信息。

主管让她到办公室来一趟。

终於到这一刻了。

米小粒看了看手里的咖啡，怕浪费，猛喝了一口，结果被烫得五官扭曲。

她拿起笔记本电脑，快步穿过事业部办公区。偌大的办公区里此时看不到几个人，除了刚来还没放下包的，其他人都已经去大会议室准备开会了。

可主管却在这个时候单独“召见”她。

站在办公室门口，米小粒轻轻敲响了玻璃门。

“进。”

米小粒推开门，面目威严的男人坐在办公桌后面，从电脑屏幕前抬起头来，看了她一眼。

“你是什么时候来公司的？”他问道，声音平稳，听不出什么语气。

“我是21年秋招进来的，快两年了。”米小粒从容答道。

她早料到了主管会有此一问，没別的，只因为她的存在感实在太低了。估计主管收到邮件之后，肯定在脑子里过了一遍，才能把她的id跟人对上號。

主管点了点头，接著便把显示屏转了半圈，面向著她。此时米小粒看到，里面正是她做的那份方案。

“这个方案，不错，很有想法，你能再仔细说说吗？”主管说著，面上带了一点鼓励的微笑。

米小粒愣了。

叫她进来，难道不是问陈组长的事吗？

外面一大帮得力干將们都在那儿等著开討论会，他却坐在这儿要听她讲小游戏的方案？

然而也只是愣了不到两秒，一个声音便从心底里冒出来：成了，主管看好你的方案了，你马上就要发达了！

她咽下一口口水，努力压住怦怦的心跳，然后上前一步，开始说起自己对这个方案的想法。

事业部几十號人在会议室等了十几分钟，接到了群公告——主管临时有事，方案討论会暂时取消。

周三一大早，事业部来了两个穿著西装一丝不苟的人，先进了主管办公室，过了几分钟，又把陈组长叫进去。陈组长出来之后脸色很差，坐在工位上一言不发。

那天之后，陈组长就再也没出现。

大家不明所以，悄悄打听，后来从行政秘书那儿得知，那两个是集团监察部门的人。

到了周五，內部邮件群发通告，说陈组长已经离职。但是具体原因，只说“不当行为给公司声誉造成了潜在影响”，没有细节。以至於眾说纷紜。

米小粒对主管佩服不已。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）