这一调动在省委组织部眾说纷紜，就连组织部部长都想不通秦光华葫芦里卖的什么药。

不过领导既然作出了指示，他们就得去办。

按照领导干部的任免程序，对於提拔的提拔先进行民主推荐，然后再由组织部进行考察，讲道理，这两项工作基本上都是在走流程，实际意义流於表面。

尤其是领导点名提拔的人，基本上没听说过有人被卡在民主推荐和组织考察这两个流程的。

哪怕组织部在考察过程中发现考察对象存在重大问题，那也只会將相关情况匯报给领导，由领导决断。

领导要说行，那所谓的问题就不是问题，领导要说不行，相关提拔就可以终止了。

而通过了民主推荐和组织考察后，就进入了组织谈话环节。

这个环节就比较重要了，被谈话的对象可以充分的发表个人的意见和想法。

当省委组织部干部一处的处长找到陈默谈话时，陈默说了一大堆虚头巴脑的东西，总结起来就是一句话，“坚决服从组织安排。”

当然了。

如果对於自己的职务不满意，被谈话人也可以选择拒绝组织安排，这时候组织部就要把被谈话人的意见和想法匯报给领导，由领导决定是否继续对对方的职务继续调整。

倘若领导就是想调整你的职务，那老实说，你拒绝也没用。

陈默和秦光华早已经就这一职务调整进行了沟通交流，达成了统一的意见，自然是不会在谈话中出问题。

组织谈话结束，组织部形成书面材料和意见后，报请省委批准。

省委常委会全票通过了对陈默的任命，最后进行了公示阶段。

公示期为七天，在这七天內各方都可以通过正规渠道向组织部或者纪委举报被公示人存在的违纪违法的问题。

一旦过了公示期，你再去举报就没人管了，除非是证据確凿，不然的话，纪委和组织部压根理都不带理的。

原因就是哪个领导干部没有政敌仇家或者工作中得罪的人，这些人是很有可能恶意举报的。

然而，当陈默即將调离平山前往洛寧市的消息传开后，平山的人民彻底炸了锅。

“为什么？为什么要把陈市长调走？他干的这么好，上面是怎么想的，脑子里进大便了吗？”

“完了，平山的天塌了，陈市长刚带平山走上正轨，结果就要被调走了，以后再也遇不到这么好的领导了。”

“我们坚决不同意陈市长调走，陈市长走了，平山还怎么发展，新来的市长能像他这么一心为民，带领平山奔向小康吗？”

“作为一个平山人民，在听到这个消息的时候我感到万分的悲痛，眼瞅著平山要发展起来了，在这等关键时刻却要把主帅换了，如果是这样的话，要不了两年平山就会被打成原形。”

“我们不能眼睁睁的看陈市长调走，我们一同给省委写一封万民请愿信吧，签上自己的名字，或许能把陈市长留下来。”