宋顏柔没说自己去哪了，只知道没出什么事，算是完成哥哥发布的任务。

宋瓴：“你还没说你去哪了，我的人看著你上了一辆迈巴赫。”

宋顏柔：“碰见了个朋友聊了会天。”

宋瓴：“宋顏柔，你真不靠谱！半路撂挑子。”

“你知道就好，不要把这种事交给我了。”

宋顏柔仰头看了眼大厦，高到晃了眼。

她微微眯了眯眸，哥哥想让閔熙回来，为了什么，当然是为了和顾徊桉绑定利益关係。

閔熙外有顾徊桉，血缘上有宋律，下有閔家，丝丝缕缕的线全系在她身上。

是她做越多会被绑得越紧的存在，就像周围难以跨越的一座座大山，想出去，只能踩在他们身上往上爬，爬的同时，山也在往上长，不出意外，大伯一时半会儿退不了，山只会越来越高。

才50多岁呢，在官场刚刚开始，正是奋斗的年纪。

——

閔熙没有去顾徊桉的办公室，转而先是去了人资部要了份资料。

关於行业內顶尖金融人才的人才库资料。

有些企业会关注行业里有所名气的人或者团队，以供后续岗位招聘需要，可以及时接洽。

因为姜秘书在，人资部总监倒是给了。

但是过程还是有些担忧，她看向一旁的姜秘书，再次確认。

姜秘书跟个保鏢似的站在旁边，上手交握自然垂在身前，眼观鼻鼻观心当门神，姜明感受到目光，微微点头表示可以，

閔熙这是知道自己几斤几两，不祸害自己財產，自己去梔美打工不怕试错成本学习。

对於自己的资產呢，找职业经理人打理，甚至没有自己委託猎头，直接拿现成的，资源现用，效率奇高。

这种一家人不说两家话的熟稔和理所当然，他都没在顾家人身上瞧见过。

閔熙顺手把咖啡留下了，“谢谢。”

人资部的总监拿著咖啡，咖啡的杯托上好像还存著閔熙的香气，望眼欲穿，“真的太带劲儿了。”

近距离观察，那张脸毫无缺点，姿容冶丽，五官艷得锋锐，美得张扬，高贵得不易接近。

“大老板的女人，真的，也就他能hold得住。”

閔熙拿著资料上楼，顾徊桉看到了她手里的文件夹，自然知道刚刚发生的事，询问：“你需要找人接替程丽？”

閔熙：“对，不然我自己吗？”

她可不敢，钱生钱得交给专业的人，而不是骰子。

閔熙坐在顾徊桉办公室的待客沙发，低头审阅资料，每一页均附有hr標註的胜任力评估、业內资源网络、职业履歷与岗位適配度分析，並特別註明其在资產管理领域的专业能力侧重。

文末还附有对应的薪酬区间。

顾徊桉站起身，走到她旁边。

躬腰低头，慢慢捏起一张纸，“你要自己选？”

“让程丽选更好，你对你资產的了解不如程丽，她找的更合適。”

“我不信我爸……”

而程丽，又是閔式开的人，难保不会再顺应閔式开去塞一些乱七八糟的。

顾徊桉挑眉，伸手轻触閔熙的头髮，隨后抚摸一瞬，停下，閔熙其实也不信他。

如果真想要，会直接要人，而不是去自己找。

理智上来说，她这样做非常正確，甚至他该感到一丝欣慰，至少她会从他这里选，把他当自己人。

但是私心上来说，顾徊桉还是有些不开心，閔熙还是没有全心全意信他。

閔熙好像没有察觉到头顶人鬱闷的情绪，她正低头看著手中的，每个人都很优秀，有的自带团队，有的是个人。

但是写得花里胡哨的，她看著头疼。

顾徊桉想了想，还是没带太大期望询问了一句：“要不我给你推荐个人？”

“好啊。”

顾徊桉以为她会拒绝，没想到她答应了。

顾徊桉坐下，把资料抽出来，“閔熙，你跟我谈谈。”

閔熙有些莫名其妙，把目光从文件上移开，看他，“谈什么？”

顾徊桉有些搞不懂閔熙的想法了，她这是信他还是不信他。

“你不怕我和閔先生一样，利用你的画家身份做些別的？”

閔熙：“疑人不用，用人不疑啊，你会担心珍妮弗用你的名义做一些对你不利的事吗？”

顾徊桉皱眉：“那不一样，我不是你员工，你是一块有利可图的大蛋糕。”

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