返回079 团队型进球,掰一半给队友!  足坛无限挑战,我自荷甲上山首页

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改造后腰成功证明他没看走眼。

关键比赛表现突出证明上限比预期更高。

团队投入资源为他量身定做定位球战术能带来进球,付出有回报。

弗格森心思百转。

『他若是再把进攻组织能力提升,斯科尔斯未来退役带来的负面影响会大幅度下降。』

下个月將年满36岁的斯科尔斯,赛季前便告知弗格森计划在赛季结束后退役。

只是目前没有对外公布。

姚冲意气风发,同时心中如释重负。

『团队为我设计定位球战术,不算辜负。』

定位球战术並非只为他一人。

但明確的两点是维迪奇和他。

考虑到维迪奇的出勤率不如他,所以他在战术设计的优先级其实排在第一位。

这种设计不可能一打一个准,坚持反覆执行看效果。

若是没效果,肯定没必要坚持下去。

要么调整,要么彻底换思路。

桑德兰的反扑未能击碎曼联防线。

曼联从客场带走一场胜利。

7轮联赛,姚冲打进2个致胜球。

为曼联直接带来4分。

赛后姚冲面对镜头採访时再次展现超高的团队觉悟。

“我的进球属於团队型进球,许多队友扮演了重要的角色,才为我创造出了进球的机会,我要把进球掰一半送给他们。”

英国媒体对此哭笑不得,也为姚冲竖起了大拇指。

《泰晤士报》:华夏之星再次用进球为曼联带来宝贵的胜利!

《每日电讯报》:姚冲已初具团队核心风采!

《曼晚》:曼联1:0桑德兰,进球者:姚冲0.5球,斯科尔斯0.2球,维迪奇0.1球,费迪南德0.1球,其他人加起来0.1球。

...

又到了国际比赛日。

姚冲变成孤家寡人。

博格巴去法国青年队征战。

他留在卡灵顿训练基地坚持远射的训练。

期间林加德偶尔跑来与他一道加练,但並没有形影不离。

姚冲並未在意。

专心致志爭分夺秒提高自我。

国家队主帅高波给他打来了电话,明確表示会徵召他出征亚洲杯。

高波对他鼓励却没有给压力。

姚冲自身却有紧迫感。

『不管能提高多少,爭取多完成几个任务总能带来综合实力提高。』

同时他也有了新的感悟。

『基础低的能力,我拉起来对我在曼联短期內帮助不大,但在亚洲赛场,在国家队却不见得毫无用武之地。』

舞台竞爭力不同,对实力要求当然有差异。

远射训练不需要门將,跟头球精度训练有些相似。

无非是距离远,以及对球速有要求。

在10月国际比赛日將要结束的时候。

姚冲完成了远射的初阶训练。

『前后一个月刚出头,先后完成长传与远射的训练,效率比去年同期快了不少。』

领取奖励后,过去半个多月他的综合实力变化看起来还是不大。

跑位变成58,提升2点.

沉著变成73,提升1点.

战术意识变成63,提升1点.

远射从39/46变成50/56,奖励10点,自然提升1点.

射术从24/32变成26/32,提升2点.

射门力量从48/62变成49/62,提升1点.

姚冲仔细回想,实际上一个多月时间里,他各项能力成长总和超过30点。

成长速度比他在阿贾克斯同期要快不少。

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