“好了，王子殿下，让我们去看看，今晚能不能钓到咱们急需的项目经理这条大鱼。”

“放心，”阿齐兹自信地整理了一下並不存在的领带，

“有我的財力和你的技术眼光加持，今晚必定有所收穫。”

斯坦福校园內的创业协会活动设在黄楼活动中心，与其说是正式会议，不如说是个大型社交派对。

加州的特色展现得淋漓尽致，落地窗外是沐浴在黄昏下的棕櫚树，室內迴荡著不吵不闹的音乐，人们三五成群地站著，手里端著酒水，交谈声、笑声此起彼伏。

空气中混合著酒水、咖啡和披萨的香味，典型的“西装与牛仔裤共存，野心与创意齐飞”的氛围。

一进门，孟南和阿齐兹交换眼神，默契地决定分头扫描。

“我去左边，你负责右边，”阿齐兹低声道，

“保持联繫，发现目標就发信號。”

“明白。”孟南点点头，隨即融入人群。

作为一个16岁的少年，孟南目標明確地走向饮料区，给自己倒了一杯雪碧，然后又往杯子里兑了些水。

“嗯，看起来很像伏特加兑苏打水了，”

孟南满意地晃了晃杯子，小声自嘲了一句，

“成年人的社交礼仪，从一杯『伏特加苏打』开始。”

孟南端著这杯特调，开始在人群中穿梭。

刻意避开了那些正在激情讲述自己顛覆性创意的小组，也绕开了围在一起大谈特谈区块链將是未来的技术极客。

他的目標是那些看起来更沉稳，更善於倾听，或者在白板前快速梳理逻辑的人，也就是潜在的项目经理苗子。

转了近二十分钟，孟南锁定了一个潜在目標，那是一个大约二十五六岁的白人男性，独自站在靠窗的位置。

他一边小口喝著啤酒，一边冷静地观察著整个会场，眼神锐利，像是在评估什么。

孟南调整了一下呼吸，端著杯子走了过去。

“这里的视角確实不错，能纵览全局。”

孟南用轻鬆的语气开场。

对方转过头，看到是个亚裔少年，眼中闪过一丝讶异，但很快露出笑容：

“观察是人类学的第一课，埃里克·威尔逊。”

“孟南。”孟南与他握手。

“在找什么人？”埃里克主动问道。

“不如说在找一种特定的能力，”孟南决定直入主题，

“一种能把天马行空的创意，梳理成一步步可执行、可交付、可推向市场的產品路线图的能力。”

埃里克眉毛微挑，兴趣被勾了起来：

“听起来，你手里有足够天马行空的东西？”

“一个移动端3d无尽跑酷的游戏原型，”孟南言简意賅，

“核心玩法已验证，技术路径清晰。但团队嘛，”

他坦诚地摊了下手，“用我一位朋友尖锐的点评，目前还处於天才创始人加一个精彩ppt的阶段，急需一个能搭建执行框架的掌舵人。”

“方向听起来有趣，”

埃里克喝了口啤酒，问题变得犀利，

“但创意本身不值钱，你如何证明团队有执行力？公司实体？技术核心？市场策略的初步构想？”

这些问题专业且切中要害，孟南心中一定，找对人了。他从容回应：

“公司註册已在流程中，委託的是斯坦福的律师诊所，確保架构合规。

技术核心由我负责，並且我们与一位来自英佩数码的图形学专家保持著深度的技术顾问关係。至於市场，”

孟南稍作停顿，释放关键信息，

“我们拥有一位来自沙特的早期投资人，这不仅意味著资金充裕，更意味著產品从诞生之初就具备穿透中东等高潜力新兴市场的基因。”