【震惊！山海集团招收1500名残疾员工！？】

这条热搜直接掛上了热搜榜第一。

引发无数网友点击。

更是造成了全网大地震！

对此，有很多网友抱著半信半疑的態度，跑去了山海集团官网查看。

因为招工信息要保护员工的隱私。

除了最基本的姓名年龄之外，其余信息一律未公布。

不过在信息简表上，对於招收人数做了详细统计！

上面赫然写著——

残疾员工:1500人！！

下面还盖了官方的公章，確认实锤了。

看到这，网友们都一脸懵圈瞠目结舌。

好傢伙！

还真招了1500名残疾员工？？

在此之前。

虽然政府有要求公司在招聘时，会有一定的残疾人比例。

但这个比例基本上都维持在10%以下。

更有甚者连5%都不到！

哪怕就算招了残疾人，最终也待不长久。

有的公司仗著资歷深厚，直接就把残疾人排除在外。

原因也很简单！

因为正常人一天能完成的工作量，残疾人至少得翻出三四倍。

那些手脚不利索的残疾人，甚至更低。

公司是要出效益的。

你干活乾的这么慢，影响我赚钱了，那我为什么还要招你呢？

所以徵召残疾人，对於很多公司来说。

不划算！

来钱慢！！

即使残疾人的工资已经低到不能再低。

可还是没有公司愿意要。

而这些残疾人没了去处后，就只能去打零工，捡废品，或者去街上要饭。

毕竟，他们也是要生活的。

这个社会高喊著人格平等。

但从来没有人，真正的去关注过残疾人！

他们仿佛被世人遗忘。

但今天！

山海集团却用实际行动告诉了所有人。

残疾人也是人，他们不是累赘，同样享有平等的权利。

一次性招工1500人！

这就是最有力的说服。

1500个岗位，等於是给了那些残疾人生存的希望。

別人不要，我们山海集团要！

而且工资和正常人没区別。

山海集团就是要告诉世人，残疾人优先，不只是口头说说而已。

网友们为此感到震惊和不解。

在网上发出灵魂询问！

#山海集团这么做，就怕得不偿失，赚不到钱吗？！

这个帖子在网上很快火起来。

打开评论区，有数以万计的討论。

【不懂就问，山海集团真的招收了这么多残疾人？这到底是不是在作秀啊？！】

【作秀？在山海集团之前，为什么別家公司都没有？这么多残疾人可是真真切切做不了假，有本事你也去作秀！】

【据说，这次残疾人员工足足占到了七八成！这家公司可真有魄力！】

【被山海集团圈粉了，啥也不说，等他们下次直播我一定去买。】

【別人云亦云，政府是有残疾人补贴指標，他们不会赔钱的。】

【楼上是来搞笑的吗？政府补贴是有限的，这不是十几个人，而是招了1500人，来来来，你告诉我怎么补？小黑子就是不带脑子，张口就来！】

【我有点看不懂这波操作，他们就不担心赔钱吗？求哪位老哥解释一下？？】

无疑。

评论区討论度最高的。

就是山海集团为什么这么做？

招收1500名残疾员工，这完全是吃力不討好的事。

在此之前，很多人都没听过这个品牌！

不了解叶驍的事跡。

毕竟，山海集团才火起来没多久。

不可能让所有人都知道。

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