第190章 解决就业问题 魂穿北平1948,苟住才是王道
“老板,地皮买下来了,价格超了10个点。”
“嗯,没关係,你打算怎么建设?”
对於价格问题,他真的不是很在意,现在的土地价格,即使翻一倍买下来,以后也能偷著乐。
“老板,长沙湾的厂房半月內就可以改造完成,投入使用。”
“荃湾新厂区,按照您的指示,实用、快速、能容纳更多人的要求设计,採用简易钢架结构,虽然简陋,但建设速度快,估计两个月內主体也能完工,然后,就可以边建边生產。”
听完他的匯报,点了点头。
“可以,就按这个进度施工,我提前说好,不能只追求效率,永远要把安全放到第一位。”
“明白!”
资金如流水般从红梅手中流出,为此他又拿出了500万港幣注入了公司。
当三位新上任的总经理拿著採购清单来申请款项时,金红梅看著清单,快速拨著算盘,核算了一遍,抬头对著三人道。
“陆经理,这批德国產的锁眼机价格比市面高了一成,你去同供应商再压压价,就说我们后续还有大单。”
“韩经理,手工厂的针线、顶针、剪刀这些,不必追求名牌,去深水埗鸭寮街的批发行问问,量大从优。”
“姜经理,塑料花瓣的染色配方要盯紧,顏色不鲜艷、容易褪色的原料,再便宜也不能要。”
她犀利的话,让三位总经理內心一阵唏嘘,收起了轻视的心思。
在大家全力配合下,购买二手和新的缝纫机、日本產的注塑机、採购堆积如山的布匹、各色塑料颗粒原料都陆续到位。
工厂开工进入倒计时。
陈猛的招聘工作要复杂了很多。
他在新界一个很偏僻的地方,租赁了几个独立大院,作为面试,筛选人员的考核地。
招募“有战场经验老兵”的消息,通过各种隱蔽渠道扩散了出去,在退伍军人圈子、同乡会馆乃至一些武馆中悄悄流传。
前来应聘的人员有些杂乱,有抗战下来的老兵,有在內战中失散的散兵游勇,也有从南洋甚至更远地方回来的华裔僱佣兵。
陈猛带著手下亲自坐镇,设立了三道关卡。
首先是身体检查和基本军事技能考核,对於滥竽充数的直接淘汰。
第一关合格的,留下通讯地址,事后安排手下做背景调查,重点排查是否有赌癮、毒癮,以及是否是其他势力的探子等。
没有问题后,才会安排人进入第二关,当面问询,告知他们今后的工作环境。
他们今后要做的事,可能会很危险,需要离开香港,去的地方会很艰苦,会上战场,会有牺牲等等。
会给予高额的报,需要绝对的忠诚和服从命令。
现在可以选择退出,一旦加入,再想要退出,后果会很严重,甚至会失去生命。
很多人听到后选择了退出,但是更多的人在思考后点头同意。现在这个年代,人命不是很值钱。
很快,第一批一百人的名单,就交到了李胜利手中,带著这些人来到一个更加隱蔽的地方,他一一测试忠诚度。
低於60的直接淘汰掉。
剩余的人就会拉进大山中,进行恢復性训练。
三家工厂的进展比预想的还要顺利。
陆一鸣负责的现代製衣厂率先在长沙湾旧仓库开工。
两百多台缝纫机按照顺序一字排开,招募来的女工,在老师傅的带领下,开始了正式工作。
韩艷芳的手工製衣厂,也开始在简陋的厂房,慢慢运作起来,按照样板裁剪布料,然后手工缝製。