总经理办公室。

翻阅著演员合同上的內容，再加上旁边许艺的讲解，陈奇很快便明白了短剧演员签约的三种模式。

买断。

顾名思义就是公司將短剧演员未来一年的演艺生涯打包收购，按月支付片酬。

在合同期间，短剧演员只需要按照公司的安排完成拍戏计划即可。

无论最终成绩如何，这笔片酬不会少也不会多。

当然，对於签约买断合同的短剧演员，公司安排的拍摄任务也是有上限的，不会无限制的安排任务。

並且，如果合同期间，表现比较好，下一年续约的时候，片酬也会有相应的提升。

相反如果表现不好，公司只能捏著鼻子吃哑巴亏，下一年的续约，片酬则会降低甚至拒绝再跟这个短剧演员签约。

这样的举措，也是为了提高短剧演员拍摄的积极性，防止其消极怠工。

如今陈奇能够签约的三种合同都是c级。

c级合同的买断价格为36万/年，拍摄任务上限为12部。

保底。

这种合同的方式是拍一部戏给一部戏的片酬。

而且相比於买断制，这个比较看重演员的演技以及最终短剧的播出成绩。

如果演员演技强，拍出的短剧成绩也好，公司自然会给短剧演员安排更多的拍摄任务，而且下一部戏的片酬也会进行相应的提高。

相反，如果演员演技差，拍出的短剧成绩也差，公司自然会减少该演员的拍摄任务，相应的下一部戏的片酬也会降低。

这种签约方式虽然相比於买断来说，片酬上限更高，但风险也相对大了一些。

如果签约该类合同，目前陈奇拍一部戏，可以拿到5万的片酬。

分成。

这种签约模式跟前两种差別最大。

完全跟短剧播出后，公司得到的收益掛鉤。

公司得到的收益越多，得到的片酬就越多。

相反，得到的片酬会少的可怜，甚至会面临一分钱都拿不到的尷尬局面。

因为按照c级分成合同的標准，只有当短剧给公司带来的收益超过20万元时，演员才能从中得到分成。

此时的分成比例为5%。

当然，收益越高，分成比例也会进行相应的提高。

最高比例为20%。

不过想要得到这么高的分成比例，需要演员拍摄的这部短剧给公司带来至少1000万元的收益。

“现如今，一部网剧的平均播放量在100万左右，算上给平台的会员拉新、gg等收入，大概收益是50万元，按照5%的分成比例，片酬大概是2.5万元。”

三种合同中，买断和保底的內容还比较简单，分成则复杂一些，因此许艺也是著重对其补充介绍道。

“嗯，明白。”

陈奇点了点头。

简单来说，三种合同，买断相当於长期工，领的是固定片酬，只要不违反合同，按时完成任务就行，最稳定。

保底则相当於临时工，拍一部戏给一笔片酬，多劳多得，对演员演员来说更考验演技实力，实力强的可以选择这个，得到的片酬上限更高。

至於分成则类似合作伙伴，完全看短剧带来公司的收益如何，上限最高，风险也最大，有可能辛辛苦苦拍了好几部戏，一分钱都拿不到！

甚至按照许艺所说，根据如今短剧行业的平均行情，签订分成合同可以得到的片酬甚至比买断还要低。

“这样吧，毕竟小陈是曾国洋导演推荐过来的电影学院的高材生，还这么看好短剧的发展，可以將小陈的合同等级提高到b级！”

此时，胡浩的声音在一旁响起。

“刚开始合作就b级合同？！”

许艺不由吃了一惊。

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