但陆友是谁？

他需要去亲自走动谁？

现在的情况，反倒是不知道有多少人削尖了脑袋，想提著礼物来拜访他，却连未来科技的大门都摸不著。

而且，他从骨子里就厌恶透了那些虚头巴脑的所谓人情世套。

有事说事，有能力就合作，没能力就拉倒。

非要把简单的事情复杂化，捆绑上酒桌文化、送礼文化。

彷佛不喝到胃出血、不送点心意，这合同就签不下来，这事儿就办不成。

陆友之前还在上学时，就经常在网上刷到各种“职场生存法则”、“酒桌敬酒全攻略”之类的影片。

什么领导夹菜我转桌，领导敬酒我先喝，什么想要专案款，先陪甲方喝三天……

这些被无数职场专家奉为圭臬的东西。

在陆友看来，简直就是一种病態扭曲的文化糟粕。

它消磨人的才华，扼杀人的尊严。

让真正有能力的人因为不善交际而被埋没。

让那些溜须拍马、阿諛奉承的小人平步青云。

“简直是职场pua的集大成者。”陆友端起茶杯，轻轻吹了口气，心中暗自吐槽。

以前他没能力，只能当个看客，在网上敲敲键盘。

现在，他既然站在了资本的顶端，拥有了制定规则的权力。

就势必要在自己的一亩三分地里，彻底根除这种不良风气。

其他公司为了生存，为了养活员工，有他们的苦衷。

这陆友管不到，也不想管。

但在他的未来科技，绝对不允许出现这种情况！

別说是公司內部，就算是面对甲方，他们也从来都是挺直腰杆。

未来科技的技术实力就是最大的底气，他们的產品哪一个不是全球独一份？

客户们都是排著队求著要和未来科技合作。

哪里还需要他们去请客吃饭、陪酒赔笑？

想合作？可以。

拿出你的诚意和方案，技术部门评估可行，法务部稽核合同没问题，那就签。

想在酒桌上套近乎讲价钱，提不合理要求？

不好意思，我们公司的员工酒精过敏。

而且我们的上班时间是早上九点到下午五点。

下班后属於个人时间，概不奉陪。

久而久之，整个行业都知道了未来科技的规矩。

这家公司，就像科技圈里的一股清流。

他们只认技术，只讲实力，不搞任何虚头巴脑的东西。

也正因为如此，未来科技吸引了无数顶尖的技术人才。

在这里，他们不用担心自己的研究成果被不懂技术的外行领导抢走。

不用担心因为得罪了某个领导而被边缘化。

他们可以心无旁騖地投入到自己热爱的科研事业中，並且获得远超行业水平的丰厚回报。

这种良性迴圈，正是未来科技能在短短半年內，如火箭般崛起，成为一头令世界都为之侧目的科技巨兽的根本原因。

而他陆友，这个一手缔造了这一切的年轻人，也隨著公司的声名鹊起，频繁地出现在各大网路平台的热搜榜上。

一个个標籤贴在他的身上，让他的形象在无数年轻打工人心中，变得无比高大。

甚至在一个知名的青年社群论坛上，他被网友们票选为——“龙国最有种的老板！”。

没有之一！

网友们看到这些新闻，大多是当个乐子看。

顺便在评论区留下“又是羡慕別人家公司的一天”之类的评论。

但这些讯息，传到陆友那些曾经的同学们耳朵里，那感觉可就完全不一样了。

陆友从裤兜里摸出一部许久未用的旧手机。

这是他上大学时用的，开公司后，为了避免不必要的骚扰，他办了新的工作號。

这个旧號和它繫结的威信，就再也没登入过。

他按了下开机键，萤幕亮起，插上电，连上公司的wifi。

点开那个熟悉的绿色软体图示。

下一秒，手机彷佛承受了生命中不能承受之重，开始疯狂震动。

萤幕上方的通知栏像是瀑布一样飞速重新整理，整部手机都变得有些卡顿。

足足过了半分多钟，手机才缓过劲来。

陆友点开讯息列表，好傢伙，整整齐齐的“999+”小红点。

好友申请的红点同样是“99+”。