“怎么样，对於下一步的事业发展，有没有什么想法？”

经歷了波折的商业谈判，李樰已经学会，听一听蒋易的意见。

“除了专辑之外。”

李樰又补充一句，等於明著告诉蒋易，专辑肯定要做，而且就在最近。

“我听说郑小龙导演，正在筹备一部电视剧，如果有可能的话，我想爭取一下角色。”

已经成为利益共同体，蒋易提要求的方式，也变得直接。

“小龙导演的作品...我关注一下...其他还有吗？”

李樰並不能承诺什么，合颂最近的业务重点，也不在电视剧上。

“暂时没了，先把专辑录了，做出点成绩，我也好有点底气说话。”

蒋易自嘲道。

“公司已经在帮你找製作人，最近两三天会有反馈，你记得等通知。另外，助理人选，你自己找，还是公司帮你安排？”

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李樰说的是两种模式。

“您费心，安排一个吧，我这边没有人选。”

復旦附中毕业的学生，学艺术的都少，更何况给人当助理...

“行吧，等你来京城之前安排到位。”

李樰做出承诺。

“那就先这样...？”

事情谈得差不多，蒋易准备告辞。

“我还有个问题...”

李樰连忙留人：“你家里的情况...对於你从事演艺事业...”

不等她说完，蒋易就听明白了，摆摆手道：“他们是他们，我是我，你毋需多虑。”

————

演员进组的方式，大概有几种途径。

最直接的，就是跟出品方，製片方，或者导演关係比较近。

筹备剧组的时候，人家就想著你的角色安排。

其次，演员业务和名气都过关。

剧组虽然跟你没那么熟悉，但是从功利的角度出发，觉得你適合这个角色，而且你也能给剧组带来额外加成。

那么剧组自然乐意邀请你来出演。

如果前两项条件都不具备的话，那就只能演员自己主动点。

留意到项目信息，及时毛遂自荐。

从本质上来说，演员找剧组，跟普通人找工作差不多。

只是演员这份工作的周期短一点。

三个月，五个月，项目结束，这个工作就没了，得找下一份工作。

蒋易在类型上，肯定属於第三种类型。

只是比一般的演员，个人自己投简歷好点。

他签了公司，自然有公司出面，帮他走特殊通道。

找人搭关係也好，资源置换也好，公司能打的牌，要比跟个人多很多。

“试镜已经帮你安排了，3號你提前一天来京城，晚上有个饭局，先跟导演见一面。”

没过两天，李樰就打电话通知蒋易。

“没问题，需不需要带什么，姐？”

头一回见导演，按理来说，得表示表示，但具体怎么个章程，蒋易也不清楚，所以諮询道。

“暂时不用...后面有需要的话，公司会安排。”

李樰有点喜欢上蒋易，队友有脑子，比什么都强。

“行，那我就听您安排。”

这时候，蒋易很好的表现出依从性。

“对了，这次来，试镜之后还安排要录专辑，估计最少得十天到两周，你记得提前跟家里说好。”

李樰又嘱咐道。

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