接下来的一段日子里。

征途科技这间不大的办公场所內部仿佛按下了加速键。

每个人都进入到工作状態。

几乎每天起早贪黑。

原来程序组这边本来就三个人：吴志轩、江畅、何涛。

吴志轩跟著陆晨製作征途z1。

江畅也晋升为组长，需要管理整个游戏团队。

自然没有多少时间自己动手写程序。

所以现在程序组全靠何涛一个人撑著。

而游戏在安卓系统上的改造和適配工作又需要程式设计师。

幸好陆晨之前答应的招聘新人很快落地。

新来的李思远和高阳，他们主要负责接手吴志轩和江畅留下来的工作。

经过了一段时间的磨合。

他们也融入到征途科技的大家庭中。

所以江畅在度过了几天的新鲜感之后。

不得不全身心的投入到工作当中。

起初，

江畅在几个组之间忙的手忙脚乱。

根本发挥不出领导者的能力。

反而因为他胡乱指挥，让项目的进度变得缓慢。

因为他之前作为程序组的一员。

只需要完成陆晨交代的任务即可。

等到当上组长，完全没想到自己成了救火队长。

哪里有问题就要去哪里。

还要协调不同组之间的工作进度，处理突发问题。

比如陆晨总是要求不停的修改，直到他满意为止。

可是美术组和音效组这边的任务本来就重。

结果还要不停返工修改。

是谁都会有怨言。

而江畅作为组长，夹在两边的滋味可不好受。

有几次，

江畅真想扔挑子不干了。

可是想想陆晨的信任，以及自己对这份工作的热爱。

只能咬咬牙坚持下去。

当然，

陆晨並非直接当甩手掌柜。

在江畅一次次的提交、打回的过程中。

除了讲解游戏，还穿插著教授江畅带领团队的技能。

並且针对植物大战殭尸的细节。

陆晨亲自指点，並设计了几种植物和殭尸。

爭取达到原游戏的效果。

逐渐的，

江畅本人在领导植物大战殭尸的开发过程中成长起来。

在工作中越来越得心应手。

掌握了带领团队的技巧。

慢慢理解陆晨对植物大战殭尸的要求。

后面几次拿效果图给陆晨看。

也基本达到了陆晨的要求。

陆晨也就放心把征途科技的老本交给江畅管理。

相对於游戏那边。

征途z1的製作路途上才是布满了重重坎坷。

和程序组同一批，

陆晨招聘进来八个人专门负责mp4的开发工作。

其中最重要的两个人。

是通过猎头公司挖来有过mp4开发经验的人。

分別是三十五岁的步步高工程师郑勇。

在2008年，步步高经营著学习机、点读机、功能手机、mp3、mp4等等业务。

步步高进一步拆分，变成了oppo、vivo、小天才电话手錶。

而现在正是步步高的转型初期。

人员来来去去，搞得人心动盪。

所以郑勇一不做二不休，乾脆放弃了这里的工作，通过猎头公司来到征途科技。

有类似经歷的是三十岁的原道电子工程师赵永强。

没错，就是那个hifi圈的知名梗图“早知道，还是原道”、“悔恨之泪”的原道。

现在他们主要从事mp3、mp4播放器的研发、生產和销售，以及各种配件的生產工作。

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