被大集团收购？那我们青山啤酒厂这块牌子不就没了？

我们这些老青山啤酒人，对厂子是有感情的！

这是我们几代人的心血！怎么能说卖就卖？

再说了，大集团来了，工人们怎么办？他们说了算，我们还有说话的地儿吗？”

周建明再一次和死对头王德髮结成统一战线：“这个转型的想法，听起来不错，但有点异想天开。

我们厂干了这么多年啤酒，设备、工艺、工人，都是为啤酒生產配置的，你说转就转？

转產別的，技术从哪来？市场从哪来？钱从哪来？风险有多大？这可不是小孩子过家家！

还是立足於现有基础，稳扎稳打，先把眼前的困难渡过去才是正理。

向上级爭取支持，把生產线换了，把本地市场巩固好，一步步来嘛。”

两人的反对在吴志远的意料之中。

他们反对的根本，不是什么感情，也不是什么风险，而是无论哪一条路，都意味著现有格局的彻底打破，意味著他们个人权力和利益的丧失。

被收购，新东家必然带来自己的管理团队；

彻底转型，也需要全新的思路和班子，他们很可能要靠边站。

维持现状，哪怕亏损严重，他们依然是厂领导，厂子再苦，他们不苦。

吴志远没有对章俊华的建议做任何评价，只是点了点头，表示听到了。

然后，他站起身，对向静和伍长春说：“向镇长，伍书记，你们继续和王厂长、周书记深入聊聊財务、库存、人员结构这些具体情况，数据要实，情况要明。”

他又转向王德发和周建明：“王厂长，周书记，你们配合好向镇长、伍书记的工作。

我想在厂区里隨便转转，看看，不用你们陪了。

让章厂长跟我走走就行，他对技术、对车间熟。”

王德发和周建明面面相覷。

不让他们陪同？这不符合惯例啊！

领导调研，哪有不让主要领导陪同，反而让一个副厂长跟著？

两人心里惶恐，却又无可奈何。

走下办公楼，前面是几排瓦房，这是职工宿舍。

有几个工人在閒聊。

吴志远和他们打招呼，並敬了烟。

章俊华介绍道：“这位是镇里新来的党委书记吴书记，他今天来厂里调研，体验民情。”

吴志远微笑著说：“我今天来，是调研，也是看望大家，想听听大伙最真实的声音，大家不要有什么顾虑，有什么说什么。”

一个五十多岁的师傅凑近：“吴书记，你是真心想听我们大老粗说句实话？”

吴志远语气诚恳：“师傅，当然是听实话。不说实话，我来这儿干什么？”

老师傅猛吸一口烟，说道：“要我说，根子就坏在上头！王厂长和周书记，那是两尊神仙打架，下面凡人遭殃！

一个好端端的厂，硬是被他们斗散了架！

一个想捞钱，一个想抓权，心思都不在正事上！

好好的技改方案，章厂长提的，能省钱，能提质量，可他们怕花钱，怕章厂长立了功，硬是给压著！

採购进来的东西，贵不说，还常是次品！

报销的发票、单据，那叫一个糊涂！进城玩小姐费用都能报销！

有点本事、不肯同流合污的，就像章厂长，被排挤得靠边站。

会拍马屁、会站队的，就能上去吃香喝辣！

工人们的心，早就凉透了！”