第32章 招聘店长 1990:从经营破产食品厂开始
叶晨一眼就看出她对自己这么热情的门道,他自然不在意,只要符合自己的要求,他不介意招聘过来。
就在叶晨跟叶阳等了快半个小时的时候,门外传来一阵杂乱的脚步声停在门口,一看就是刚刚是跑过来的。她们没有立即推门进来,很明显是在调整自己的呼吸。
“让你久等了,我把她们带过来了。”中年妇女推开门走了进来,后面跟了10多个30岁左右的女性。
“那不知道方不方便我用你们接待室面试一下?”
“当然可以,你隨便用,我们职业介绍所就是给你们这些企业服务的,我还有工作,就不打扰你们面试了。”中年妇女笑呵呵的走了出去,临走的时候朝著其中一个女的点了点头。
叶晨把她的动作看在眼里,看向站在中间的那个女的,知道她就是中年妇女的亲戚。
“那么好,请大家都先在门外等著,稍后我会一对一进行面试,就从你开始吧。”叶晨指了指中年妇女的亲戚,並示意其她人先出去。
被叶晨单独留下的女的很明显有点紧张,不知道怎么开始。
“別紧张,你先介绍一下你自己,说一下你之前的从业经验。”叶晨看出了她的紧张,给了她一个鼓励的眼神。
“你好,我叫李秋月,之前一直在国营商场做服装导购员,今年9月份下的岗。”李秋月自我介绍完,紧张的看向叶晨。
叶晨也无奈,现在这个时代的人自我介绍就这么简单吗?
於是叶晨只能一个问题接一个问题问向李秋月,甚至他还让李秋月模擬了一下接待客户的场景。
但是令叶晨没想到的是,李秋月完全没有他想像中国营商场导购员的那种傲气,完全是热情积极的状態。最让他吃惊的是,李秋月在国营商场销售额竟然一直排前三。
“按理说像你这么优秀的员工不应该下岗的,是什么原因呢?”叶晨把心里的疑惑问了出来。
他知道国营商场的这些导购是逐步下岗的,但是李秋月竟然是第一批,这让他有些想不通。
“我也不知道,可能是其她人比我更优秀更適合在这个岗位吧。”李秋月支支吾吾的解释道。
叶晨看到这个样子恍然大悟,看来很明显她们第一批下岗的这些人没有什么背景,就算业绩优秀也没有办法。
“最后一个问题,你觉得你能当好一个店长吗?毕竟你之前只是一个导购员。”
“我不太確定我能不能当好,但是我肯定会努力学习怎么去当一个店的店长。”李秋月郑重的向叶晨表態。
叶晨暗自点了点头,他其实就想招一些这样有態度的人,毕竟他开的店运营模式跟別人可是不太一样,都得从头学起。
“你很好,出去叫下一个人进来吧。”
李秋月本来想张嘴问问自己是否过关,但是见叶晨没有当面表態,於是鞠了一躬,便出去叫下一个人了。