“確实有部分职工能力暂时跟不上发展需求，但更多的是长期在固定岗位工作、技能结构较为单一的老师傅和老工人。”

“如果整合后他们面临岗位调整，这些为工厂奉献多年的老同志该如何安置？让他们带著家庭到社会上重新开始，既不够现实，也不够合理。”

“我认为整合应当是结构性的调整，既要保留核心技术团队继续开展研发工作，也要充分利用现有资源和平台，为技能结构需要转型的工人规划新的发展方向。”

“关键是要建立合理的过渡机制，通过技能培训和岗位再设计，让每个职工都能在新的体系中找到自己的位置，避免產生被边缘化的感受。”

“比如，利用我们成熟的民用產品生產线和经验，在整合后的新体系內，为他们开闢新的生產单元，进行新技能再培训。”

“厂子可以搬，技术可以走，但人心不能散，责任不能丟！”

“如果只是为了甩掉包袱，那和兔死狗烹有何区別？”

“我们毕竟是国家的工厂，曾经是，现在也应该是。”

“效率和担当，我全都要！”

李向阳的话鏗鏘有力，连那些坐立不安的领导们都有些动容。

焦洪涛也看著李向阳，眼神中第一次闪过真正的惊讶。

这个年轻人，不仅技术上有想法，在责任与担当上，居然也有著一套超出他年龄和身份的见解。

两人之间那场关於“效率”与“公平”的交锋，气氛愈发激烈。

就在李向阳刚陈述完他的理念，焦洪涛目光深邃，似乎准备以身份施压时，孙长青的声音插了进来，打断了这剑拔弩张的节奏。

“咳！”

“小李同志，你的想法很具体，也很有激情。”

“那么，具体到你刚才提到的『出路』，你打算怎么操作？先说好，要基於厂子的现实情况。”

他这个问题，让僵局迎来了转机。

这位主管经济的领导，正是李向阳接下来这番话最合適的听眾。

“各位领导，我的想法是——合营。”

“您是专门研究经济的，看得要比我深得多。”

孙长青闻言，不自觉地点了点头。

他当然知道公私合营，而且太知道了。

这个並非新鲜事物。

其雏形早在1927年就已出现，可视为公营经济的早期探索。

立国之后，通过对商业的改造，公私合营在全国大范围铺开，至1956年基本完成。

那时，大部分私营经济被纳入计划轨道，公营经济由此確立了绝对主导地位，成为经济发展的命脉所在。

然而好景不长，在此后的二十多年里，个体与私营经济的发展几乎陷入停滯，被视为要彻底改造和消灭的对象。

直到开放的春风吹来，坚冰才开始融化。

1980年，之江永嘉州颁发了全国第一张个体工商户营业执照，標誌著个体经济在法理上的回归。

李向阳在这个时间点，如此突兀地重提“公私合营”，不仅让孙长青愣住，连在场所有与会者都露出诧异的神情。

在此刻的八十年代初，私营经济仍处於萌芽和观望状態，带著计划经济时代的烙印，行走在市场的迷雾之中。

“公私合营”这个词，更像一个属於过去时代的词汇。

然而他们不知道的是，到了1988年，私营经济的合法地位將会被正式確认。

“小李同志，你说的『公私合营』如果是指过去那种老模式，就不要开口了。”

孙长青凭藉其专业经济学背景，直接否定了那套旧方案。

对他而言，那套思路已经行不通。