“林卫东！”

杨厂长的脸色沉了下来，“你別太意气用事！易中海是厂里的老工人，没有功劳也有苦劳！你就不能看在我的面子上，给他个机会？”

“你的面子？”

林卫东站起身，眼神冰冷，“你的面子，就是让规矩给人情让步？就是让实干的人受委屈，让搞破坏的人逍遥法外？”

说完，林卫东转身就走，留下杨厂长一个人坐在办公室里，气得浑身发抖。

晚上回到家，杨厂长把自己摔在椅子上，对著媳妇大吐苦水。

“那聋老太真是太可恶了！拿著当年的把柄要挟我，简直是欺人太甚！”

他顿了顿，又骂道：“还有那个林卫东！年纪轻轻，一点都不懂事！不就是让他松鬆口吗？非要揪著不放，一点面子都不给我！”

杨厂长媳妇嘆了口气，递给他一杯水：“行了，彆气了。都是为了工作，忍忍就过去了。”

杨厂长喝了口水，心里却堵得厉害。他知道，经过这件事，他和林卫东之间的嫌隙，算是彻底无法弥补了。

而此刻的四合院，易中海看著桌上的图纸，眼神阴鷙。

他知道，杨厂长已经出面了，林卫东就算再强硬，也总得给厂长几分面子。

他低声呢喃，“林卫东你等著，这笔帐我们慢慢算。”

这天，林卫东就揣著检测记录表，径直走进了机加工车间。

车间里机器轰鸣，易中海正佝僂著腰，对著一台c620车床的主轴较劲。

他眼下发青，布满血丝的眼睛里满是疲惫三天时间，他只勉强校准了两台工具机，且精度误差都超过了林卫东要求的0.02毫米標准。

“易师傅，这两台工具机的校准数据，我已经看过了。”

“误差分別是0.035毫米和0.04毫米，均未达標。按照新规，扣除你这个月的全部绩效工资，另外，未完成的八台工具机任务，顺延至下周，若再完不成，就按比例扣发基本工资。”

易中海猛地直起身，布满油污的手死死攥著卡尺，指节泛白。

“林卫东！你这是故意刁难！我干了三十年钳工，从没见过这么苛刻的標准！”

“苛刻？”

林卫东挑眉，拿起一枚加工好的炮弹壳，“军工生產，差之毫厘谬以千里。这枚炮弹壳，若是因为工具机精度不够导致壁厚不均，上了战场就是哑弹，会害死我们的战士！易师傅，你觉得，这个標准苛刻吗？”

易中海张了张嘴，却再也说不出一句反驳的话，只能恨恨地瞪著林卫东，將满腔怨懟咽进肚子里。

当天下午，厂部会议如期召开。

杨厂长坐在主位上，脸色阴沉得能滴出水来。他敲了敲桌子，沉声道：“关於技术人员绩效考核的新规，我觉得可以適当调整。老工人年纪大了，体力跟不上，考核標准是不是该放宽一些？比如易中海同志，他是厂里的老骨干，没有功劳也有苦劳……”

“杨厂长，我反对。”

林卫东直接站起身，將一份国防科工局下发的文件推到桌中央，“这是上周刚收到的通知，明確要求军工配套企业，必须將零件加工精度误差控制在0.03毫米以內。我们现在的標准，已经是结合厂里实际情况调整过的，若是再放宽，就是拿国家利益开玩笑。”

他顿了顿：“新规是厂部共同通过的，对事不对人。不管是老工人还是年轻人，都该一视同仁。若是因为年纪大就可以降低標准，那车间里的年轻工人，谁还愿意钻研技术？”

李怀德突然开口“林总师说得对！”

“军工生產，容不得半点人情世故。易中海同志若是完不成任务，可以申请调去后勤岗位，没必要占著技术岗的位置，耽误生產进度。”

李怀德的话，无疑是火上浇油。

杨厂长的脸色更难看了，却也知道，林卫东手握国防科工局的文件，李怀德又公开支持，他若是强行修改新规，就是违抗上级指示。

最终，会议不欢而散，新规得以继续推行。

打听到消息的易中海彻底红了眼。

本章未完，点击下一页继续阅读。（1 / 2）