楚风云心中一凛，双手沉稳接过。

“好的，杨科，我一定认真研究。”

秘密文件是不能隨便带出去，今晚只能在办公室加班。

灯下，夜深人静。

楚风云知道，杨明此举，既是在考察他的文字功底，更是在考校他的政策理论水平和战略大局观。

这是比化解一场危机，更高级別的测试。

他摊开稿件，前世几十年的记忆碎片在脑海中翻涌，他对国企改革的脉络、得失、关键节点，瞭然於胸。

政研室的稿子，思路清晰，四平八稳。

但楚风云一眼就看穿了其中的“稳妥”之处——对改革中必然出现的职工安置、资產流失等尖锐矛盾，著墨不多，甚至有些刻意规避。

他没有急於动笔。

而是铺开稿纸，將前世的经验与眼前的文字进行碰撞、融合。

“完善国有资產监管体制，防止跑冒滴漏。”

“分类推进改革，一企一策，避免一刀切。”

“多渠道分流安置富余职工，守住稳定底线。”

“建立改革容错纠错机制，为担当者担当。”

一条条具体而富有前瞻性的补充建议，从他的笔尖流出。

每一条都逻辑严密，有理有据，並且精准地与中央最新的改革精神同频共振，绝不標新立异，却又直指核心。

写完，已是深夜。

他反覆检查两遍，將每一个字都打磨到无可挑剔，才慎重地將意见稿锁进了抽屉。

第二天一早，意见稿准时放在了杨明的桌上。

杨明快速扫过，眼神中的那份平静，被一点点打破。

他捏著报告的手指，下意识地收紧了。

楚风云提出的这几点，刀刀见血，每一刀都切在要害上。

其站位之高，视野之远，完全超出了一个新人应有的范畴。

“嗯，放这儿吧，我看看。”

杨明最终还是那副不动声色的表情，但心中对楚风云的评价，已经再次拔高到了一个全新的层次。

几天后，楚风云去送文件，在电梯里，偶遇了干部五处的张处长。

“小楚，最近工作怎么样？还適应吧？”

张处长笑眯眯地开口，比报到那天还要和蔼几分。

“谢谢张处长关心，一切都好。”楚风云的姿態一如既往的恭敬，“处里领导和同事们都很照顾我，学到了很多东西。”

“嗯。”

张处长伸手，轻轻拍了拍他的肩膀。

“年轻人，戒骄戒躁，好好干。”

他的声音不高，却清晰地传入楚风云耳中。

“领导们，可都很关注你的成长啊。”

电梯门开，张处长笑著走了出去。

楚风云站在原地，心头微震。

“领导们”。

这个词，可大可小。

但他清楚，经此一役，自己已经成功地在那座巨大的权力金字塔上，刻下了第一道属於自己的鲜明印记。

回到办公室，窗外阳光正好。

他依旧是那个坐在窗边的新人，但脚下的路，已然不同。

前方，愈发清晰。

声名，是动力，更是聚光灯。

从今往后，每一步，都必须走得更加如履薄冰。