“是外包甲乙方线下首次会晤！”林深活跃了一下气氛。

隨著冰凉的玻璃瓶碰在一起，两人的话匣子打开了起来。

“说起来，能找到你电话，还多亏了陈建国老师。”李峰灌了一大口啤酒，畅快地哈了口气，“我刚好去学校，想让老师推荐点儿人才，你知道的，我们现在缺人，到手的钱要快速的花出去。

也是巧了，他给我的名单里就有你，说你还在一家小公司，但谁能想到，你去腾讯了……”李峰放下酒瓶，手指在冰凉的杯子上敲了敲，眼神里带著探究。

“不过，听陈老师的口气，你给他的印象倒也不是很深，他就是很客观地说你技术底子不错，做事认真，交给你的任务能闭环，但性格偏静，不是那种在课堂上爱发言或者爱折腾社团活动的学生。我当时还想，这种踏实干活的技术人，正適合我们创业公司啊，没想到一转头，你已经在腾讯搅动风云了。”

林深笑了笑，给两人的杯子重新满上，有些事儿他也没必要解释，只是附和了一句：“陈老师说得对，我確实不是那种显眼的学生。在学校大部分时间都泡在实验室和图书馆，琢磨代码比琢磨人多的多。去腾讯也是机缘巧合，赶上他们扩招移动端，我又对这块感兴趣。”

“你这可不单单是感兴趣那么简单……”李峰的话欲言又止。

“峰哥，创业难吧。”林深又转移了话题，但这个问题像是打开了李峰的话匣子。

“难！”

“可太难了！”

“半个月前，我都快忘了睡觉是什么感觉了。a轮那边卡住了，那边要我们先把系统稳定性搞定再谈，可我们一搞活动，伺服器就崩，一崩商户就投诉，一投诉数据就难看……死循环。”

“最要命的是团队士气。”李峰的声音低了下来，像是在回忆什么往事：“技术负责人，连续熬了三个通宵，有天早上在会议室晕倒了。送去医院，医生说是过度疲劳加低血糖。王鑫王总和我去看他，他抓著王总的手说『我对不起公司』……一个大男人，哭得像个孩子。”

“我后来兼了技术负责人，但整个技术团队就十几个人，要维护全国八个城市的系统，还要开发新功能……林深，你说，创业难吗？”

“但挺过来了……”林深补充道。

“是挺过来了，你知道我们技术团队现在最怕听到什么吗？『峰哥，市场部那边又策划了个大活动，预计流量是平时的五倍，下周一上线。』”

他放下筷子，表情变得有些苦涩：“每次听到这种消息，我都头皮发麻。不是不想配合业务，是我们的系统真的扛不住。

就像一个营养不良的人，你非要他扛两百斤的麻袋，结果就是累垮了，麻袋也砸了。上次在bj试水一个『午餐秒杀』，订单峰值一来，mysql连接数直接飆红，支付回调队列堆积，用户那边显示支付成功，我们后台订单状態还是『待支付』。

光是核对数据、手动修復，就花了两个通宵。那两天，技术团队几乎没合眼，我陪著他们，一边盯著监控一边在脑子里把系统架构翻来覆去地骂。”

林深默默听著，他能从李峰的描述里感受到那种具体的、令人窒息的运维压力。

这是创业公司都要面临的挑战，甚至每分钟都可能爆发的事故。

“除了救火，更头疼的是建设。”李峰喝了口酒，继续说道，“钱快来了，我们要招兵买马，要开拓新城市，要上线新功能。

可面试的时候，稍微有点经验的候选人，一听我们要维护这么个技术债沉重、又要快速叠代的系统，要么犹豫，要么开价高得离谱。招来的新人，光是熟悉我们那套祖传代码的『风俗习惯』，就得一两个月，业务根本等不起。”

他看向林深：“学弟，我不是来跟你诉苦的，就是你刚好问到了，我也藉机抒发一下。团队里我不能说，说了动摇军心。家里人更不能说，说了他们只会担心。

王总说，a轮的钱很大一部分要把我们技术的短板补上，可怎么补？我到现在都没有头绪。你和我都是搞技术的，都能明白，推倒重来是不可能了，时间和业务都不允许。继续修修补补？又怕哪天补出一个更大的窟窿，学弟啊，难呦~”

林深听到这儿，看著喝了两瓶就有些醉的李峰，脑海中却是冒出一个大胆的想法。

或许，这顿饭，还给他吃出了点机遇。

他也没想到，面前的李峰，居然会是美团的技术负责人。

那就能说上话啦……

隨著炭火在炉子里明明灭灭，放下了手里的烤馒头片，神情变得认真而专註：“峰哥，你们遇到的问题，是很多成功公司早期都经歷过的『成长的阵痛』。

业务跑得太快，技术债来不及还，就利滚利成了高利贷，想一下子还清不现实，但可以先『分期』，重点解决那些影响业务生死和团队信心的『高息债务』。”

“哦？具体怎么说？”李峰捏开一颗毛豆，像是不在意的问道。

“第一步，別想著一步到位做完美的分布式。立刻，马上，用最成熟简单的方案，比如redis，把用户下单、支付回调这两个最要命的流程异步化、队列化。

別想著用户点击支付后，立刻返回成功，把后续的库存锁定、订单状態更新这些重操作丟到队列里慢慢消化。哪怕队列偶尔堆积，至少前台体验不崩，用户不会流失。这是短期內防止被流量『打死』的最有效手段，技术成本低，见效快。”

李峰放下了手中的吃的，他从林深的话中听出了一点不一样的东西。

“第二步，立即搭建一个最简单的监控系统，不需要多漂亮，但必须能实时监控几个关键指標：资料库连接数、核心接口响应时间、错误日誌里有没有出现『timeout』、『connection failed』这类关键词。一旦异常，自动发简讯给值班手机。

目標是『问题发生5分钟內，就有人被叫起来处理』，把救火从『蒙著眼睛找火源』变成『按著警报器灭火』。”

李峰的酒好像是醒了一些，更是从身边的包里拿出纸笔，开始记了起来。

“第三步，承认老代码暂时动不了，但所有新功能开发、老代码修改，必须遵守最简单的模块化约定。哪怕只是把不同业务域的代码放到不同的子目录下，定义清晰的接口调用方式。

这不是为了现在，是为了半年后当你们团队扩充到50人、100人时，还能勉强协同开发，而不是陷入更大的混乱。”