变得务实，理性，看重实力。

苏晚说不清这是为什么。

但她隱约觉得，这跟她有关。

跟晚星科技有关。

跟她传播的理念有关。

这天晚上，苏晚在公司加班到十点。

处理完最后一份文件，她走到落地窗前。

窗外是江州的夜景。灯火璀璨，车流如织。远处能看到晚星科技的厂区，灯光通明，还在生產。

她看著这一切，心里突然空了一下。

五年了。

从绑定系统那天算起，已经六年多。

她从病床上爬起来，进工厂，学技术，搞研发，开公司，成大佬。

每一步都走得很稳，很扎实。

但现在，她站在这里，看著自己创造的这一切，突然有些迷茫。

接下来该做什么？

继续扩张？把公司做到世界第一？

研发新技术？申请更多专利？

赚更多钱？

好像都有意义，但又好像都……不够。

她缺少一个更大的目標。

“系统。”她在心里问，“我该做什么？”

没有立刻回应。

过了几秒，系统的声音响起。

这次的声音，和以前不太一样。

少了几分调侃意味，多了点……温度。

【叮！触发终极前置任务：举办“工科人才峰会”，推广“自强独立”理念，培养100名工科骨干。】

【任务奖励：系统终极权限（部分超时代科技解锁）。】

【失败惩罚：无（真的，不电你了）。】

苏晚愣了一下。

“终极前置任务？”

【你的使命不止於报復，更在於引领更多人走向正道。】

系统说。

【你已从被拯救者，成为拯救者。】

【这才是强者该有的模样，放眼苍生，留下痕跡。】

苏晚沉默了一会儿。

然后点头。

“好。”

一个月后，“首届全国工科人才峰会”在江州召开。

主办方是晚星科技，协办方包括十几所高校和科研院所。参会者超过两千人，有高校教授，有企业工程师，有在读学生，还有媒体记者。

会场设在江州国际会议中心。大门口掛著横幅：

“自强独立，实干兴邦”。

上午九点，开幕式。

苏晚走上讲台。

她穿著简单的白衬衫和黑裤子，没化妆，头髮扎成马尾。看起来不像企业家，更像一个工程师。

台下安静下来。

“大家好，我是苏晚。”她开口，声音通过麦克风传遍全场，“今天站在这里，我想先讲一个故事。”

她讲自己的经歷。

从胃癌晚期被家人逼签协议，到系统绑定，到进工厂当钳工，到研发节能技术，到对抗行业巨头，到创立晚星科技。

讲得很简单，很平实。

没有渲染苦难，没有夸大成就。

就是陈述事实。

但台下很多人听得很认真。

尤其是那些年轻学生。

他们看著台上那个比自己大不了多少的女性，听著她从绝境中爬出来的故事，眼睛里有光。

“很多人问我，成功的秘诀是什么。”苏晚说，“我说，没有秘诀。只有两点：第一，別认命。第二，学本事。”

她顿了顿。

“这个社会，以前流行一种逻辑：你要忍，要让，要委屈自己。然后等你死了，別人才会后悔，才会觉得你好。”

“这种逻辑，是错的。”

“真正的逻辑是：你要强，要学，要站起来，要让自己有价值。然后你活著的时候，就能得到尊重，得到认可，得到你应得的一切。”

掌声响起。

很热烈。

苏晚等掌声平息，继续说：

“所以今天，我宣布一件事。晚星科技將启动『百人计划』。我们会在今天的参会者中，选拔一百名有潜力、有志向的工科人才。”

“提供资金支持，技术指导，项目机会。帮助你们成长，帮助你们实现价值。”

台下沸腾了。

年轻人们激动地交头接耳。

选拔当场开始。

方式是提交项目构想，现场答辩。

苏晚和几位专家组成评审团，一个个听，一个个评。

从上午十点到下午六点，八个小时，没休息。

最终选出了一百人。

有大学生，有研究生，有刚工作的工程师。

他们上台，和苏晚签约。

合同很简单：晚星科技提供启动资金和资源，他们负责项目研发。成果共享，风险共担。