罗明宇对急诊科的铁腕改革，像一阵旋风，迅速席捲了整个红桥医院。

一开始，很多人都在观望，甚至抱著看笑话的心態。

“等著瞧吧，那小子就是三分钟热度，等奖金髮完了，你看谁还听他的。”

“就是，咱们医院这帮老油条，哪个是省油的灯？他一个毛头小子，还想翻天？”

然而，一个星期过去，他们傻眼了。

急诊科，真的变了。

走廊里，再也看不到乱扔的垃圾和菸头，地面拖得能照出人影。

护士站，再也听不到嘰嘰喳喳的閒聊声，取而代之的是此起彼伏的电话铃声和清晰乾脆的应答。

医生们，一个个精神抖擞，步履匆匆。

以前半天写不完一份病歷，现在两个小时內必须上传，否则绩效不保。

最直观的变化，是病人。

以前来红桥医院看急诊，等个一两个小时是常事。

现在，从掛號到看上医生，基本不超过十分钟。

“这……这还是我们认识的那个红桥医院吗？”

“是啊，感觉跟换了个地方似的，服务態度都好了不少。”

病人们的口碑，是最好的宣传。

一传十，十传百。来红桥医院看急诊的病人，竟然肉眼可见地多了起来。

其他科室的人，开始眼红了。

他们看著急诊科的人每天忙得脚不沾地，但也看著他们月底绩效单上那蹭蹭上涨的数字，心里是又嫉妒又羡慕。

变革的压力，开始向全院蔓延。

罗明宇要的就是这个效果。

要用急诊科这个“样板间”，来刺激所有人的神经。

他知道，光靠自觉是不行的。

必须要有压力，有对比，有实实在在的利益驱动。

当然，阻力，也隨之而来。

最先跳出来唱反调的，是检验科。

这天下午，罗明宇拿著一份急诊病人的血常规报告，直接敲开了检验科主任的门。

检验科主任是个快退休的老头，叫马胜利，平时最喜欢的就是上班时间喝茶看报纸，科室里的活基本都交给下面的人干。

“马主任。”罗明宇把报告单拍在他桌上。

马胜利扶了扶老花镜，懒洋洋地抬起头：“哦，是罗主任啊，什么风把你吹来了？”

“我来问问，这份报告，是谁出的？”罗明宇的语气很冷。

马胜利拿过报告看了一眼：“有什么问题吗？”

“问题大了！”罗明宇指著上面的一个数据，“病人白细胞两万五，中性粒细胞百分之九十，这都是明確的细菌感染指標。可你们的报告下面，连一句『镜下可见中毒颗粒』的提示都没有！你们到底有没有做血涂片镜检？”

血涂片镜检，是通过显微镜观察血细胞的形態。

对於一些感染性疾病，观察中性粒细胞里有没有出现中毒颗粒，是判断感染严重程度的一个重要辅助指標。

这个操作不复杂，但有点费时间。

检验科的人为了图省事，经常就直接跳过这一步，只看机器跑出来的结果。

“这个……可能当时太忙，给忘了吧。”马胜利含糊其辞。

“忘了？”罗明宇冷笑一声，“马主任，这不是忘不忘的问题，这是责任心的问题！一个简单的提示，就能让临床医生对病情的判断更准確，用药更及时。你们就因为想省几分钟的事，就可能耽误一个病人的最佳治疗时机！这就是你们检验科的工作態度吗？”

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