又过了两天，正式的调查程序启动。

师部下达了要求温婉暂时停职、配合审查的通知。

温婉有条不紊地交接了手头所有工作。

將农场和药田的技术资料、实验记录、物资台帐整理得清清楚楚，分门別类，交给了方建国指定的临时负责人。

接著，她又向方建国提交了两份详尽的报告。

一份是《关於果园高效套种模式的技术总结与推广方案》。

另一份是《药田引种培育阶段性成果分析与后续计划》。

她主动找到了周继云和李文兰。

“周队长，嫂子，”温婉的目光沉静而坦诚，“匿名信想抹黑我，说我利用身份独占资源，排挤他人。我想，与其被动地等待调查结果，一次次去解释，不如我们主动把门槛拆了，把路铺开。”

“婉婉，你的意思是？”李文兰一时没太明白。

“我想把我摸索出的技术，还有药田育苗的一些关键要点，整理成简单易懂、图文並茂的小册子。”温婉清晰地说出自己的构想，“然后，免费发放给岛上所有感兴趣的生產队、种植小组，甚至个人。只要他们愿意学，就可以来领。”

“此外，我们可以组织小范围的技术交流课。”

她顿了顿，继续道：“技术是死的，人是活的，大家都能学会，都能应用到自己的菜地、自家的院子里，都能增產增收，改善生活。这才是真正为部队后勤保障做贡献，也能从根本上，堵住那些说我们的嘴。”

周继云听完，眼睛一亮：“好！温技术员，你这个主意太好了！这才叫光明正大，胸怀坦荡！我这就去向团里、向政治处匯报，爭取最大的支持！咱们就是要让所有人都看看，什么是真干事，什么是真贡献！”

这一举措，很快就像一阵清新的风，吹遍了整个海岛。

许多对温婉有质疑的人，態度开始悄然转变。

许多家属私底下都说，

“温技术员是真有本事，人也大方，肯教咱们。”

“那信里写的，我看就是胡说八道！”

“就是，人家要是真像信里说的那样，能把这么好的技术白白教给大家？”

师部派来的调查组，驻进了独立二团。

杨组长推了推眼镜，审视著眼前这位年轻的团长夫人。

温婉脊背挺直，目光清澈坦荡，面对询问，她的回应条理清晰，有理有据。

她展现出的格局与坦荡，让杨组长和在场的成员心中的疑云尽散，天平已彻底倾斜。

顾志刚三人听到温婉被停职审查的消息，脸上终於露出了阴冷笑容。

觉得自己的计策奏效了……

然而，他们都低估了温婉的韧性，也低估了陆祁川的手段，更低估了组织调查的决心。