比如，目前各產品线对於螺栓、轴承这类標准件的採购都是独立的，导致单次採购量小，无法拿到最优折扣，如果能够整合需求，理论上可凭量换价，获取额外3-7%的折扣。並且顾氏集团一直使用传统的冷轧钢板+喷漆工艺，而行业內已普及成本更低、防腐性更好的镀锌板或预涂板。如果採用新板材，综合成本（材料+加工）可下降5-8%。

如果能在下个季度结束前，再把其他那些诸如余料浪费、產销脱节等七七八八的问题也同步改善，顾知意粗略算了下，成本可以下降8%左右。

这样，面对竞爭对手的价格战，顾氏集团將能更加从容应对，面对阿尔法投资的业绩对赌压力，顾氏集团也能更加游刃有余。

这两大问题，一个事关生產，一个事关採购，倒是不偏不袒，各打二十大板，看来协同中心在上报前，也是稍作了权衡。

可是，事情要是能这么简单就好了。

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顾知意惆悵地捏紧了眉心，她终於明白，蒋亚楠为什么一直百般阻挠，不肯让她看到这些真正的问题了。

这两点看似直接有效，但却都是烫手的山芋，牵一髮而动全身，处理不好，整个公司的结构都会面临崩塌。

果然，报告还没在顾知意手中捂热，刘卫平便敲响了她办公室的门。

这次来找顾知意，刘卫平再没有閒情逸致坐下和她一起品茶，甚至连坐下的心情都没有了。

“小顾总，可不能走裁员这条路啊！这些都是跟著顾总打过江山的兄弟，顾总一向重情义才留著大家，可不能寒了大家的心啊！可能会引发大家集体抗议罢工不说，你才刚刚上台，就对你爸爸的『老臣』下手，可会失了人心啊！”

看来陈志刚已经將报告的內容转达给了顾知意，於是刘卫平才这般著急忙慌地来阻止自己。

顾知意晃晃手里的手机，无奈地苦笑一声。

“我知道，你跟魏总倒是默契地很。”

就在刘卫平衝进来前五分钟，魏志强也给顾知意打了电话，电磁波到底是比两条腿跑得快，在刘卫平进门的瞬间，顾知意刚刚结束与魏志强的通话。

魏志强所说的內容，与刘卫平大同小异。这些看似採购条件不合理的供应商，却有著许多隱性担保，比如这些標准件的小供应商，大部分都是顾建国的私人关係，顾氏集团可以享有紧急插单或特殊信用期等特权，这些都是数据无法体现的“安全成本”。

虽然市场部、行政部、信息部、人事部等部门在本次调研中还没有波及，但顾知意猜得出，其他部门的情况大抵也是如此，因为顾氏集团的治理体系，是顾建国用近三十年时间搭建起来的、基於人情、忠诚和经验的公司治理体系。

而蒋亚楠之所以拼命阻止她，是因为她深知，这是一个由“低效率”和“高稳定性”作为两端的脆弱天平，一旦开始试图动它，谁也没法保证它会不会彻底失去平衡。

可是，如今水已经漫过了天平的底座，让顾知意眼睁睁地看著这些问题却不去解决，而是囿於原地寸步难行，她实在是做不到。

既然这架天平格外脆弱，那么她只得走得小心点，再小心点。