贡献点的用途十分广泛，甚至可以兑换货幣，一贡献点可以换取上万元，之所以波动很大，主要是很少有人这么做，毕竟除非脑子有病，不然有谁会用贡献点换钱用。

任务当中杀死的怪物，亦或者获得的天材地宝，如果觉得对自身实力提升不大，同样可以在商城中出售，换取贡献点。

他杀死的集目妖属於2级怪物，价值肯定不仅这么点，但谁让集目妖身上价值最高的眼珠被他吃了呢。

不过，那个布袋，如今暂时被王海保管，介绍是须弥纳芥子之器，倒是可以在商城中卖掉，亦或者换个不错的东西。

明白了贡献点，王梟將心思放到了怪物管理局內部的职位等级和荣誉体系上。

怪物管理局內部，职位基本上分四级，从低到高分別是见习镇妖使，正式镇妖使，镇域使和特级镇域使。

特级镇域使之上，则是只受怪物管理局京都总部管辖，也是最为神秘的一支特殊队伍，至於名號，他现在根本没权限和资格知道。

除了之前王海所说，必须接取最基本数量的任务，以此转正为正式镇妖使，获得职位的提升之外，还有另外一种升职方式。

荣誉晋升体系，或者说勋章体系。

在怪物管理局內部，勋章体系，其实某种程度上比职位的高低，更能够贏得尊重和崇拜。

无论是见习镇妖使，还是镇域使，当其解决特定怪物事件，完成任务，得到的贡献点，不管是留著还是消费，其总量都会不断累计。

而根据任务难度，还有贡献点的累积量，会在怪物管理局贡献榜上记下一个符合的荣誉勋章。

依次是星星-月亮-太阳-龙首。

每七颗星星勋章可升级为一个月亮勋章，三个月亮勋章可升级为一个太阳勋章，三个太阳勋章可升级为龙首勋章。

勋章越多，等级越高，在怪物管理局之中享受的权力和福利越多，职位和地位也就越高。

其中包括但不限於，贡献点购买折扣，解锁一些绝密情报的权力等等。

获得勋章的方式，或者说评判方式，大致上有两种。

一种就是上面所说，根据任务难度和贡献点的不断累积。

基本上，一个星星勋章，需要累积三百贡献点，还有一件3级別任务，七颗星星想要升级为月亮勋章，还必须完成一件4级任务，也就是说，一个月亮，代表2100贡献点和七件3级任务，以及一件4级任务。

累积三颗月亮，可以升级为一颗太阳勋章，前提是，必须完成一次5级任务，三个太阳就是三次5级別任务。

累积三个太阳，可以升级为龙首勋章，前提是必须完成三件评定难度等级为6级的任务。

这种勋章获取体系费时间，需要长年累月接取任务，以及大量的贡献点堆砌。

第二种评定机制十分的特殊。

举个例子，假设你有蝉蜕境实力，但你完成了一件评定难度为4级的任务，那么你就可以直接获得一个星星勋章。

玄蚕级实力完成5级任务，直接一颗月亮；神海级实力完成6级別任务，直接一颗太阳。

天域级实力完成7级任务，直接一个龙首勋章。

相比於上面的累积体系，这种方式更省时间，但难度更高，原因无它，费命！

不是绝对的天才，以及能够跨境界战斗的存在，基本上没人轻易尝试。

大多数怪物管理局编內人员，选择的都是老老实实的勋章累积体系。

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