返回第50章 绩效报告  设计怪谈副本:我却设计中式酒局首页

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【本月加班总时长:999小时(远超他人)】

【本月完成任务量化指標:已超额完成所有个人指標,並积极协助他人。】

她毫不犹豫地,在数字后面,填上了夸张的描述。

然后,她的手,移到了【团队协作贡献自评】那一栏。

她停顿了一下,眼角的余光,瞥向了不远处的王倩。

她的脸上,浮现出一丝怨毒。

就是这个女人,刚才还对自己大吼大叫。

她深吸一口气,开始打字。

“本人积极投身於团队建设,但团队中存在部分消极怠工,不具备合作精神的成员(如挑战者王倩),其个人情绪严重影响了项目整体进度,建议对其进行重点观察与惩处……”

她把自己塑造成一个任劳任怨,顾全大局的“优秀员工”。

同时,又把王倩,描绘成了一个拖累团队的“害群之马”。

写完最后一句,她甚至產生了一种扭曲的快感。

她检查了一遍,確认自己的措辞足够“客观”且“专业”,然后毫不犹豫地,点击了【提交】按钮。

【叮!】

【绩效报告已提交,正在进行智能评定……】

孙莉的呼吸,在这一刻停止了。

她死死地盯著屏幕,等待著宣判。

她期待著,系统会因为她的“优秀”表现,而奖励她,哪怕只是让她的生命值流逝速度减缓一点点。

一秒。

两秒。

屏幕上的评定进度条,走到了尽头。

最终的评语,以鲜红的顏色,浮现出来。

【评定结果:差。】

【评语:绩效报告中存在大量虚假信息,夸大个人贡献,恶意中伤同事,缺乏基本职业素养。评价,极大幅度降低。】

孙莉的瞳孔,骤然收缩。

怎么会?!

她明明……

【惩罚机制激活。】

冰冷的系统提示,在她脑海中炸响。

下一秒,她头顶那根本就岌岌可危的生命值光条,仿佛被一只无形的大手狠狠攥住,猛地向下一拽!

噗!

一大截生命值,瞬间蒸发!

那损耗的程度,比她之前任何一次受到的惩罚,都更加严重!

“不……”

一声绝望的悲鸣,从孙莉的喉咙里挤出。

她瘫倒在椅子上,看著自己那已经濒临见底的生命值,眼里的光,彻底熄灭了。

她想玩弄规则。

结果,却被规则,用最直接,最羞辱的方式,玩弄得体无完肤。

王倩目睹了这一切。

她看著孙莉受到惩罚,看著她那比死人还要难看的脸色,心里却没有一丝一毫的快意。

只剩下,无边无际的冰冷和绝望。

连告黑状,都会被惩罚。

这个副本,真的,不给任何活路。

她转过头,看向那个从始至终都沉默不语的男人。

方昊。

他会怎么做?

他会写什么?

方昊没有理会那两个已经彻底崩溃的女人。

他只是静静地看著自己的屏幕。

看著那张等待他填写的,空白的死亡报告。

诚实,会被判定为“能力不足”。

撒谎,会被判定为“缺乏诚信”。

沉默,或许会被判定为“消极对抗”。

这是一个无论怎么选,都必然走向惩罚的死局。

那个设计师,根本不在乎报告的內容。

他只是想看他们,在填写这份报告时,內心的挣扎,猜忌,与最终的绝望。

他想欣赏他们,在明知徒劳无功的情况下,依然要亲手写下自己墓志铭的,那种荒诞的仪式感。

方昊缓缓地,抬起了手。

他的手,移动了滑鼠。

王倩屏住呼吸,看著他的动作。

那个白色的箭头,在屏幕上,缓缓地移动著。

它没有在任何一个需要填写的栏目上停留。

它划过了“加班时长”,划过了“任务量”,划过了“自我评价”。

它甚至,划过了那个金色的【提交】按钮。

最终。

它停在了报告界面的最下方。

一个毫不起眼的,由灰色小字组成的,几乎与背景融为一体的超连结上。

那上面,只有两个字。

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