2001年10月16日清晨七点二十分，休斯顿的天空还是鱼肚白。

林枫站在康柏中心停车场入口处的路灯下，手里拿著一杯从附近便利店买的咖啡。他没有开父亲那辆奔驰s600，而是自己租了一辆普通的福特探险者。车窗上贴著临时通行证——这是他昨天让助理办的，用的是普通访客身份。

“林先生，您真的不用我陪您进去吗？”电话里，昨天刚聘用的执行助理莎拉有些担心。

“不用。”林枫喝了口咖啡，目光落在陆续驶入停车场的车辆上，“今天我不是老板，是个提前来熟悉环境的新员工。告诉我，穿蓝色夹克、开灰色丰田皮卡的那位是谁？”

电话那头传来翻阅资料的声音：“那是皮特·麦卡锡，球队装备经理，在火箭队工作了……十九年。妻子叫玛丽，两个儿子，大儿子在德州农工大学读工程系。他最喜欢的饮料是胡椒博士，討厌百事可乐。”

“很好。”林枫记下这些细节，“下一个，刚从红色思域下来的女士。”

“凯西·罗德里格斯，录像分析师助理，去年刚从休斯顿大学体育管理专业毕业。她养了一只叫『扣篮』的猫，周末会在社区篮球馆教小孩子打球。”

“再下一个……”

二十分钟里，林枫通过电话辨认了十四位即將进入球馆的工作人员。从安保人员到清洁工，从器材管理员到年轻的实习生。莎拉昨晚通宵整理的资料派上了用场——每个人不仅有基本的职务信息，还有家庭情况、兴趣爱好、在球队服务的年限。

这不是窥探隱私，这是林枫理解的“尊重”。如果你连一个人的名字都记不住，谈何领导？如果你不知道他们为什么热爱这份工作，谈何凝聚？

七点五十分，林枫掐准时间走进球馆。

训练场已经热闹起来。球员们还没到，但后勤团队已经各就各位：地板上刚刚打过蜡，反射著顶棚的灯光；篮筐被调整到標准高度，网是新换的；场边整齐摆放著毛巾、水瓶和医疗箱。

林枫没有直接走向任何人，而是先在观眾席第一排坐下，打开笔记本，假装在记录什么。他在观察，也在等待。

第一个注意到他的是老皮特。这位五十六岁的装备经理正推著一车篮球走出来，瞥见观眾席上坐著的亚洲面孔年轻人，皱了皱眉。

“孩子，这里不对公眾开放。”皮特走过来，语气不算严厉，但带著老员工特有的权威感。

林枫合上笔记本，站起身，伸出手：“皮特·麦卡锡先生？我是林枫，球队的新……呃，算是新来的。”

皮特愣了一下，握手时打量著眼前这个年轻人。很年轻，穿著简单的卡其裤和polo衫，笑容真诚，不像那些趾高气昂的富二代。

“新来的？哪个部门？我没接到通知。”

“算是……总裁办公室。”林枫选择了一个模糊的说法，“林国栋先生是我父亲。他让我先来熟悉环境，从基层学起。”

皮特的眼睛瞪大了。昨天全队都知道球队被中国富商收购了，但谁都没想到新老板的儿子会以这种方式出现。

“噢，天哪，林先生，我不知道是您……”

“叫我林枫就好。”林枫笑著打断他，“我父亲说，在火箭队，皮特·麦卡锡是比总经理还重要的人物。没有你把装备打理好，球员连训练都没法进行。他说您知道每个球员的鞋码、护具习惯，甚至知道奥拉朱旺在1994年总决赛第七场穿的那双鞋，鞋带系了几圈。”

皮特脸上的警惕瞬间融化了，取而代之的是一种被理解的感动。他在这个岗位干了十九年，接待过无数老板、明星、官员，但这是第一次有人如此具体地说出他工作的价值。

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