“这就是国际主义精神啊，赵刚同志。”他语气坚定，眼中闪著光，“它真实存在，而且比我们想像的更强大。”

“至於罗西他们，那更是精锐中的精锐。”

黄山的声音中，充满了对战友们的深厚感情和高度认可：

“我当年在捷克斯洛伐克工作的公司叫阿维亚，战前最鼎盛的时候，它足足有四千多名雇员，是欧洲顶尖的航空企业之一。”

“而罗西他们几个，是我耗费了两年的时间，从这四千多人里一点一点观察、接触、並肩工作甚至一同经歷过危险后，精挑细选出来的核心班底。”

他边走边说，语速平稳却充满力量：

“他们每一个人，都不是单一的技术员或飞行员。用我们的话说，他们是全能战士，在各自的专业领域都有独到的见解和创新能力。”

“正因为有这样一批即插即用、经验丰富、意志坚定的同志加入，我心里规划的航空工业研究中心，还有必须建立的航空学校，才能在最短的时间成长起来。”

“毕竟他们带来的，不仅仅是技术和几架飞机，更是一种经过战火淬炼的成熟航空体系思维和战斗精神。”

此话一出，赵刚立刻郑重地点了点头。

儘管他深知白手起家建设一支现代化空军的难度，但看著身边这位目光坚定，並且已经用实际行动带回了一个顶级种子团队的技术领袖，他心中就充满了信心。

有黄山这样的行业巨擘掌舵，有这些经受过战火考验的国际同志加入，他坚信，八路军在未来一定能够拥有一支属於自己的强大空中力量。

想到这里，赵刚不再犹豫，决定立刻切入最实际的环节。他停下脚步，转向黄山，语气乾脆利落：

“黄工，你之前多次提到需要从抗大和军工局招募骨干人手。军工局那边的情况我不太熟悉，需要您和曾副局长具体协调。”

“但是抗大这边，”他从隨身携带的旧皮包里，小心地取出几份装订整齐的人员名单，“从第三期到第四期，全部毕业学员的简要履歷、文化程度和当前分配去向，我这里都准备好了。”

“甚至第五期正在学习，尚未结业的学员初步情况，我也整理了大概。”

他將名单递给黄山，眼神锐利而果决：

“你现在需要什么样的人，儘管提！无论是擅长组织管理的政工干部，还是有一定文化基础、学习能力强的年轻学员。”

“只要你这边確实急需，我都可以想办法打报告，尽力把人给你协调回来！”

这份支持力度，可谓是不遗余力。

黄山接过那摞沉甸甸的名单，心中暖流涌动，也对接下来的工作更有了底气。

在快速翻阅的过程中，他脑海里总是会闪过某个擅长速通和攻城，一上飞机就晕机的面孔。只可惜自己来晚了一个月，人家现在已经在冷风城读上了语言班。

很快，黄山就被复杂的名单迷花了眼。秉著专业的事交给专业人的原则，他把名单还给了赵刚说道：

“关於学员，我的初步想法很简单，那就是从抗大第五期学员中，筛选出年龄在18到24周岁之间、拥有初中或以上文化程度的同志。”

“这个年龄段可塑性强，有一定知识基础，学习航空理论和飞行技术会相对容易。你先按照这个標准，把所有符合条件的人初步整理出来。”

赵刚立刻掏出笔记本和铅笔，飞速记录：“明白，18到24岁，初中以上学歷，抗大第五期。”

黄山继续道：“然后，我会亲自面试和考核，从这些符合条件的学员中，最终选拔出大约100人，作为我们航空工业研究中心下属飞行训练部的第二批正式飞行学员。”

“100人？”

赵刚笔下略微一顿，这个数字在当前条件下堪称庞大。但五期生足足有4962人啊，这通过率居然只有2.02%。

“没问题，黄工！”

赵刚合上笔记本，通过率虽然低，但他对抗大有信心：“第五期学员基数足够大，里面有很多从全国各地而来的爱国知识青年，不少人都上过中学甚至大学。”

“按照您的要求初步筛选，100人的候选名单肯定能拿出来！我回去就立刻开始这项工作，爭取儘快把初步名单交给您。”