从资源利用的角度考虑，將药剂给超凡者的后代使用是最佳选择，但这会人为的製造两个阶层。或者说，督察总局通过药剂，已经亲手创造出一个不同於普通人类的特殊群体。

通过督察总局的自查发现了大问题，枢密院立刻著手开始调查另外两大超凡群体，调查的结果也和督察总局的相仿。

具体的数据祖铭现在查看的这份內部资料里面没有，他也无权从枢密院调阅，但是手中的资料却有模糊的答案。

修炼型超凡者的后代各方面身体素质强於常人，大多都具有修炼天赋。

有些超凡生物的寿命悠久，和政务院某些家族相处的人兽有別但胜似亲人，和其家族后代，代代签订契约。

而有些族群有个体和某个人类交好，甚至促使族群中数个个体和那个人类所推荐的人签订契约，从而形成强大而又联繫紧密的利益团体。

这该怎么办？

祖铭看完这个资料脑海中的第一想法是怎么办？

答案是没办法。

如今已有不少超凡者身居高位，在个人实力和影响力方面，两手都抓、两手都硬。

就如同自己，只要自己这个吕州副所长任职时间长一点，绝对可以將影响力遍布吕州，並向整个两江辐射。

就如同章別山、赵志明等人，身居高位而又实力强大。不能因为他们是超凡者就要將其拿下，他们身上的功勋不比旁人少。

如果铁了心了要拿掉超凡者的权力，那带来的结果就將是內战，这还是不考虑超凡交匯事件的前提下。

可是超凡者对於普通人的优势太大，那些现在还身居高位的普通人，还有那些有志於登上高位的普通人会甘心吗？

祖铭捫心自问，但是这个问题的答案也十分明显，不会甘心的。

所以现在的夏国就是一个火药桶，还没有爆炸的因素有很多，比如高层的克制、超凡位面带来的威胁等，但隨著时间的推移，任何一点细微的变化都可能打破脆弱的平衡。

將资料放回原处，坐在自己的办公椅上，祖铭也在思考这个关於自己切身利益的事情。

看来得查一查外国的资料了，同样的问题不可能只有夏国遇到。

祖铭心想这段时间得多看资料，不能和其他超凡者之间形成信息差。

“秘书处吗，我是祖铭，来个人把我上午调阅的资料重新归档。”

放下手中的电话后，祖铭突然產生了一个想法，现在不可调和的矛盾，是因为现有体系架构在面对现实问题时无法有效运转。

那么可以从这个角度出发，將光辉教团建设成新的体系架构。