纵然心中雄心千万丈，实操起来依旧是磕磕绊绊。

比如一开始构想的分镜设计实际试起来发现得改就会引发错误链：某个场景超时→压缩后续拍摄→改动导致灯光组赶工出错→演员状態下滑→素材质量下降→后期补救成本激增......

还有诸如演员没法领悟导演脑海里的画面，拍摄时认为“多角度覆盖更安全”结果面对200小时素材陷入选择困难、同期录音底噪过大，后期无法消除等等......问题一大堆，可谓是一地鸡毛！

虽然早就知道导演不是確定好了剧本后往那一坐喊话就行，但接踵而至的拍摄问题还是让今枝俊太身心俱疲。关键是都这么累了，第一天的拍摄进度也还是没能达到预期，很难不让人沮丧。

实际上，今枝俊太並不知道，他已经迴避掉了很多新人导演会遇到的麻烦。

他有福井带领的专业团队，场务组执行效率很高，节省了不少时间。

他的小演员们因为初出茅庐都很听话，很少质疑他，也不会出现即兴发挥超出剧本框架的情况。

他占据著早稻田大学最好的摄影棚，还不用担心室外的天气以及场地成本。

最重要的是，他脑袋里有成片！不知道怎么拍？回忆一下脑海里现成的画面就好了！

其他新人导演要是看到了他的待遇，只怕会嫉妒得咬毛巾~

大家最初尝试开拍，都是简陋得要死，像今枝俊太这样的，已经算是高配了好嘛？

今枝俊太虽然不知道其他人是怎样的，但他很会用好事来安慰自己：

比如负责扮演小丑的那位练习生本来就是学过默剧，让小丑的肢体语言十分的传神。

比如增本綺良扮演的被催眠后用飞刀刀男友的女孩居然真有那么点恐怖感。

比如摄影师和灯光师提的几个小建议尝试了以后发现效果一下子好了很多......

作为导演，今枝俊太却很少坐著，而总是跑前跑后的忙碌著。

一边低头確认监视屏上的拍摄內容，一边拿著小本本记录著遇到的问题和处理方法。

混乱只持续了一天。

第二天开始，今枝俊太一大早来第一件事就是召集到场的staff和演员们一起开会。

他诚恳谦虚的向staff们取经，討论分镜设计；平易近人的同小演员们交流，了解角色塑造。

果然，当天的拍摄顺畅了很多。

之后的每一天，今枝俊太依旧坚持如此。

隨著小本本上的內容越记越多，大家对待他的態度也悄然发生了变化。

过去，就连领队福井也调侃著称呼今枝俊太为“小少爷”过，但现在可能就连他们自己也没发现，就算是私下閒谈，对今枝俊太的称呼从“少爷”变成了“今枝监督”。

原本，早上开会需要今枝俊太去召集人，但现在他早上来到艺术中心，注意到他的人会自发的问好，然后大家渐渐聚集过来。

拍摄开始后，第七天。

万圣节小丑三部曲（the jester）本身一幕也不长，拍摄到现在，第一幕和第三幕都已经基本上拍完了，就剩下对话比较多一点的第二幕。

今枝俊太依旧是习惯性的站著，守著拍摄现场。

但等了半天，他发现——好像没什么需要他处理或者帮忙的事？

大家貌似都进入了状態，灯光ok，收音ok，演员ok......片场一切运转良好？

惊了！这么顺利怎么感觉还有点不习惯呢......

確定好像不需要自己充当救火队长了的今枝俊太不由自主的把目光看向了一旁的小马扎。

这几天它一直都在，只是今枝俊太一直没用。

『现在，是不是，可以坐著了呢？』

这个想法一冒出来，就在今枝俊太的心中疯长。

他舔了舔有些发乾的嘴唇，然后左右看了看。

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