“没问题！”孙青山如获至宝，捧著图纸兴奋地研究去了。

隨后，陆为民又找到孙永贵，將图纸上提到的浇注系统改进建议跟他探討。

孙永贵是经验丰富的老师傅，一听就明白了其中的道理，拍腿叫好：“怪不得以前老有气孔！这么一改，肯定强多了！为民，你这些门道是从哪儿学来的？可真管用！”

就这样，【简易技术图纸库】的知识，被陆为民以合乎情理的方式，逐步引入到红星厂的生產实践中。

虽然它不能直接带来顛覆性的技术飞跃，却像一套標准的“操作手册”和“工艺规范”，让这个原本依靠老师傅经验和年轻人摸索的小作坊，开始向规范化、標准化生產迈出了坚实的第一步。

產品质量以肉眼可见的速度稳定下来，废品率显著下降。

工人们发现按新图纸和工艺要求干活，更顺手，出的废活也少了，挣到的计件工资自然也多了，积极性更高。

陈厂长看著仓库里堆积的合格產品越来越多，脸上也多了些笑容，去跟信用社李主任谈分期还款时，腰杆也稍稍挺直了一些。

……

產品质量稳步提升，生產效率有所改善，这让陆为民肩头的压力稍减，也让他有了片刻喘息来处理一件悬在心头已久的事情——彻底釐清与临江川钢铁厂的关係。

红星厂已步入正轨，他不可能再兼顾三產公司那边，停薪留职是必然的选择，这也意味著他將彻底告別“铁饭碗”，踏上一条充满不確定性的道路。

这天上午，他安排好厂里的事务，骑著自行车回到了熟悉的临江川钢铁厂。

他没有先回三產公司那排平房，而是径直去了厂人事科。

人事科的干事听到他要办“停薪留职”，惊讶地推了推眼镜，上下打量著他：“陆为民？三產公司的？你要停薪留职？想清楚了啊！这手续办了，可就没后悔药吃了！厂里现在效益还行，多少人想进还进不来呢！”

“谢谢您，我想清楚了，手续麻烦您帮我办一下吧。”陆为民语气平静，態度坚决，他早已深思熟虑。

办好手续，拿著那张盖著红印的“停薪留职证明”，陆为民心里反而一阵轻鬆。

他想了想，还是决定去三產公司跟同事们，尤其是张建军，打个招呼。

走进三產公司那间熟悉的平房，一股熟悉的閒散气息扑面而来。

几个同事正围在一起喝茶聊天，看到陆为民进来，都有些意外。

张建军正猫在角落里看报纸，一见他，立刻站了起来，脸上露出惊喜和询问的神色。

“哟，为民？今儿怎么有空过来了？”一个老阿姨笑著问。

陆为民笑了笑，没直接回答，走到张建军桌前，低声说：“建军，出来一下，有点事跟你说。”

张建军疑惑地跟著他走到屋外僻静处。陆为民掏出那张停薪留职证明，递给他看。

张建军接过来一看，眼睛瞬间瞪圆了，声音都变了调：“停……停薪留职？为民，你……你真把工作给辞了？！”他简直不敢相信自己的眼睛，这年头，主动放弃国营厂工作，简直是疯了！

“嗯，办了。”陆为民点点头，语气平静，“红星厂那边实在忙不过来，顾不上这边了。以后这边，你就多费心了。”

“你……你这胆子也太大了！”张建军又急又忧，压低声音，“王胖子要是知道了，非得气炸了不可！你以后可咋办啊？那边厂子万一……唉！”

“放心吧，建军，我心里有数。”陆为民拍拍他的肩膀，“红星厂现在还行。以后轴承那边的事，你还帮我照应著点，有货出来老规矩通知我，该你的那份少不了。”

张建军看著陆为民平静却坚定的眼神，知道劝不动了，只能嘆了口气，把证明还给他，重重拍了拍他的胳膊：“行吧……你小子……总之，自己多保重！有啥需要帮忙的，吱声！”

“谢了，兄弟！”陆为民真诚地说。他又跟屋里其他几个关係还不错的同事简单打了个招呼，说以后可能不常来了，让大家保重，並没有提停薪留职的具体原因，只含糊说家里有点事要忙。

在眾人疑惑和惋惜的目光中，他转身离开了三產公司，没有再去见王全有——没必要再去触那个霉头，跟他也没有什么可以说的，手续已办，从此两清。