陆为民会意，接过了话头。

“我们会如实回答的。”

陆为民没有从诉苦或抱怨县铸造厂开始，而是从红星厂去年濒临倒闭的状態讲起，讲到如何调整產品方向，如何狠抓质量，如何跑市场，以及如何应对原料危机。

他讲得很实在，数据清晰，事例具体，没有空话套话，重点突出了“以质量求生存，以灵活求发展，向管理要效益”的思路。

吴升本听得很仔细，不时在本子上记录，偶尔插话问一些细节，比如“卡尺、千分尺是工人自己用还是专人检验？”“和丹阳钢铁厂的合作是怎么谈的付款条件？”“你们对废品率是怎么考核的？”问题都很具体，也很內行。

听完匯报，吴升本感觉还是非常满意，又提出要去车间看看。

陈厂长和陆为民陪同。

走进铸造车间，吴升本的目光立刻变得锐利起来。

他看得很细：砂堆是否整齐，砂型是否规范，炉前记录是否完整，工具摆放是否有序，工人们操作时的神情和动作……他甚至走到那台老旧的冲天炉前，仰头看了看烟囱的排烟情况，又蹲下看了看出铁槽的维护状况。

“你们车间，比我去过的不少乡镇厂，甚至一些县属小厂，都要乾净，也要有规矩。”吴升本走出车间，拍了拍手上的灰，对陈厂长和陆为民说道，语气里带上一丝讚许，“工人干活不毛躁，东西不乱放，有点现代企业的样子。特別是你们搞的那些『墙上章程』和简单工具，虽然土，但管用。”

接著，他又去看了机加工车间和成品仓库。

在仓库，他隨手拿起几个扣件，看了看表面的清砂质量和铸字，又掂了掂分量。

“吴科长，这是我们准备逐步淘汰的土炉生產的，质量稍差些。这边是大炉出的，您看看。”陆为民主动指出区別。

吴升本比较了一下，点点头：“是有差別。你们能自己认识到，还想著淘汰更新，这眼光就不一样。”

转悠一圈也没有用太长时间，但吴升本看的非常细致，感觉这次来对了。

他正在思考乡镇企业的发展道路。

这几年乡镇企业蓬勃发展。但细究起来又是乱象丛生，问题不断。

要如何使乡镇企业健康发展一直都是中央到地方非常关心的问题。

他是带著这样的思考来下面考察的。

回到会议室，吴升本的表情比刚来时缓和了许多，甚至露出一丝笑意。

“陈厂长，陆厂长，不瞒你们说，这次下来走了七八家乡镇厂，大多是两种情况：一种是胆子大，敢干，但管理一塌糊涂，生產靠运气，质量凭良心；另一种是墨守成规，小富即安，守著一点老產品过日子。像你们红星厂这样，既有闯市场的劲头，又有抓管理的耐心，还有在技术上求进步的想法的，不多见。”

他合上笔记本，看著陆为民，意味深长地说：“尤其是你们面对压力，不是想著去找关係、走门路，而是沉下心练內功，从质量、成本、市场上找出路，最后还能找到新的原料渠道，这很不简单。那个『精品扣件』和效率提升的想法，也有点意思。陆厂长年轻，但思路很清晰，是干实事的人。”

陈厂长和陆为民连忙谦逊几句。

吴升本站起身：“今天的调研很有收穫。你们厂的情况，我会如实向委里匯报。乡镇企业是国民经济的重要补充，也是改革的排头兵，市里是鼓励和支持的。希望你们戒骄戒躁，继续沿著现在的路子，把厂子办得更好，也为市里乡镇企业发展提供一些好的经验。”

陈厂长和陆为民齐道，“一定，一定。”

送走吴升本一行，看著吉普车捲起的尘土远去，陈厂长长舒一口气，擦擦额头上並不存在的汗：“好傢伙，市里的大科长，突然就来了……不过，听起来，他对咱们印象还不错？”

陆为民望著车子消失的方向，若有所思：“印象不错，是因为咱们干得確实还行。但他说『提供好的经验』，这话……恐怕不只是说说。以后，咱们可能更得注意了，干得好，是榜样；干不好……”

他没有说下去，但陈厂长明白他的意思。来自更高层面的关注，既是机遇，也可能带来新的、不一样的期望和压力。

然而，经过这一年的风雨，红星厂上下，包括陆为民自己，都已不再是当初那只惊弓之鸟。

他们有了更扎实的底气和更清晰的方向。

“管他呢！”陈厂长挥挥手，恢復了平时的爽利，“咱们就按自己的步子走！该换炉子换炉子，该搞试验搞试验！把厂子整得越来越好，谁来调研咱都不怕！”

陆为民笑了。

没错，打铁还需自身硬。这次意外的“检阅”，反而像一面镜子，照出了红星厂这大半年的成长，也映照出未来需要继续攀登的山峰。

路，还在自己脚下。