返回第46章 猎头、恐慌与人心之战  重回90年,从中关村开始当大佬首页

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“我还听说,有人在担心公司是不是要散了。”林牧环视眾人,“那我今天把话放在这里——金牧不仅不会散,还要在三个月內,推出比微软更好用的中文办公软体。”

他走到一台电脑前,打开小周负责的智能排版引擎测试程序。

“这个引擎,是小周这三个月的心血。”林牧调出一段混乱的中英文混排文本,点击“一键优化”。

三秒后,文本变得工整美观。

“微软的 word做不到这一点。”林牧说,“不是因为他们的技术不行,是因为他们不懂中文。而这一块,我们领先全世界。”

“小周可能会走,也可能会留。但无论他在哪里,他参与创造的这项技术,会留在金牧,会服务成千上万的中国用户。”

林牧关掉程序,转身面对大家:

“我知道,现在很难。微软压价,联想封杀,外面都在看我们笑话。但我想请大家想想——我们当初为什么来金牧?”

“是为了钱吗?如果是,你们早就去外企了。”

“是为了稳定吗?如果是,你们早就去国企了。”

“我们在这里,是因为我们相信,中国人能做出世界级的软体。”

他的声音在寂静的办公区里迴荡:

“这条路很难,可能会失败。但如果我们现在放弃了,十年后,我们的孩子会问:爸爸,当年你们为什么不做自己的办公软体?”

“到时候,我们怎么回答?”

没有人说话。

但很多人的眼神变了。

“今天,我在这里承诺三件事。”林牧竖起三根手指,“第一,所有核心员工,下个月起纳入『员工持股计划』,公司如果成了,大家都有份。”

“第二,windows正式版发布后,全员加薪 30%起步。”

“第三,”他顿了顿,“如果……我是说如果,公司真的撑不下去了,我会用自己的钱,补发大家三个月工资,绝不欠薪。”

“但现在,公司还没倒。”林牧提高声音,“我们还有国家项目,还有三百多万研发资金,还有最好的团队。三个月,我们要让微软知道——中文办公软体这个市场,他们说了不算。”

掌声响起。

开始是零星的,然后连成一片。

林牧看到,赵磊在用力鼓掌,雷军眼眶发红,连一向沉稳的老吴也在点头。

午休时,林牧在楼梯间碰到了小周。

年轻人端著饭盒,站在窗边发呆。

“还没吃?”林牧走过去。

“吃不下。”小周苦笑,“林总,上午你的话……我听到了。”

“嗯。”

“我想好了。”小周转过身,眼神坚定,“我不走。”

林牧看著他。

“二十万很多,户口也很重要。”小周说,“但我这辈子,可能再也遇不到这样一个机会——亲手做一个可能改变千万人工作方式的东西。”

他深吸一口气:“我爸妈那边,我会解释。他们苦了一辈子,不差再苦几年。但我如果现在走了,会后悔一辈子。”

林牧拍拍他的肩膀:“想清楚了?”

“想清楚了。”小周点头,“不过林总,我有一个条件。”

“你说。”

“智能排版引擎的项目,我想全权负责。”小周眼睛发亮,“王选院士说的统计学习方法,我觉得可行。给我半年时间,我能让这个引擎的准確率再提高 20%。”

“好。”林牧答应得很乾脆,“需要什么资源,直接找我。”

“还有……”小周犹豫了一下,“微软挖我的事,我想主动跟大家说清楚。不然谣言传下去,人心就散了。”

林牧笑了:“你比我想的成熟。”

下午两点,小周在会议室召集了项目组所有人。

他把自己被微软挖角、开价二十万、最终决定留下的事情,原原本本说了一遍。

“我知道,有人可能会觉得我傻。”小周站在台前,声音不大但清晰,“但我觉得,有些东西比钱重要。”

“在座很多人跟我一样,从小地方来bj,想过上好日子。但好日子是什么?是住大房子开好车,还是……做一件老了以后能跟孙子吹牛的事?”

会议室里有人笑。

“我选后者。”小周说,“等我们老了,可以跟孙子说:爷爷当年跟微软打过仗,没输。”

掌声雷动。

散会后,林牧把雷军叫到办公室。

“小周不走了,但问题还没解决。”林牧说,“微软既然开始挖人,就不会只挖一个。”

“你的意思是?”

“主动出击。”林牧拿出纸笔,“第一,儘快落实员工持股计划,让团队有归属感。第二,联繫高校,提前招聘明年的毕业生,储备人才。第三……”

他顿了顿:“我们也需要挖人。”

“挖谁?”

“联想的,方正的,甚至……微软中国的。”林牧眼神锐利,“他们能挖我们,我们为什么不能挖他们?尤其是那些对现状不满、有理想的技术人才。”

雷军眼睛一亮:“这事我可以办。我在行业里还有些朋友。”

“小心点,別留下把柄。”林牧提醒,“重点是那些真正想做事的,不是为了钱跳槽的。”

“明白。”

接下来的几天,金牧公司进入了一种奇特的战时状態。

一方面,外部压力越来越大——微软的中文 officegg铺天盖地,联想的预装机开始出货,一些小渠道商悄悄下架了 wps的货。

另一方面,內部士气却空前高涨。

小周的事传开后,反而激发了团队的凝聚力。大家加班更拼命了,甚至有人主动把行军床搬到了公司。

赵磊的 windows核心版开发进度提前了一周。

老吴的 dos兼容层通过了第一千个测试用例。

市场部拿下了税务总局的试点订单——虽然只有五百套,但象徵意义重大。

周五晚上,林牧正准备下班,大哥大响了。

是叶文斌。

“有个消息,你可能感兴趣。”叶文斌语气有些古怪,“刘振被调岗了。”

林牧一愣:“调到哪里?”

“联想新成立的『信息服务事业部』,名义上是升职,实际是明升暗降。”叶文斌说,“我打听过了,上次部里会议后,联想的领导对刘振很不满。觉得他手段太脏,坏了公司的名声。”

“谁接他的位置?”

“一个姓杨的,技术出身,作风比较正派。”叶文斌顿了顿,“而且,联想內部对跟微软的合作,也有分歧。有人觉得这是引狼入室。”

“好消息。”林牧说。

“別高兴太早。”叶文斌提醒,“刘振虽然走了,但微软还在。而且我听说,微软中国正在策划一个大动作——针对政府市场的『特別优惠计划』。”

“什么意思?”

“他们打算对一些部委和地方政府,免费赠送 office使用权,期限三年。”叶文斌声音凝重,“条件是这些单位签署『標准化採购协议』,承诺未来统一採购微软產品。”

林牧心里一沉。

这是要釜底抽薪。

“消息可靠吗?”

“七成把握。”叶文斌说,“所以你们的时间不多了。如果让微软拿下几个大部委的標案,你们再想进去就难了。”

掛掉电话,林牧站在窗前,看著夜色中的中关村。

远处的联想大厦灯火通明,楼顶的霓虹招牌在夜空中格外醒目。

更远处,是正在建设的海淀新技术开发区。吊塔的灯光像星辰一样闪烁。

这个时代,变化快得让人窒息。

昨天还在为小偷小摸的竞爭烦恼,今天就要面对跨国巨头的降维打击。

但这就是战场。

没有退路。

林牧拿起外套,走出办公室。

研发区还有人在加班。键盘的敲击声像雨点一样密集。

他在门口站了一会儿,没有进去打扰。

下楼,开车,驶向夜色。

手机震动,是叶溪溪发来的信息:

“哥,数据收集进展顺利,师大图书馆同意开放善本库。另外,我爸妈问,这周末要不要回家吃饭?”

林牧想了想,回覆:

“好。告诉叔叔阿姨,我带瓶好酒。”

车窗外,北京城的灯火连成一片星河。

前方路还长。

但今夜,他想先回个家。

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