行政岗位，不错。

既能接触公司各个部门，工作又不算太累，每天四小时的上班时间，好像挺好的。

“给自己发多少工资呢？”王皓靠在沙发上，开始盘算。

既然要去自己的公司上班，那工资肯定……

“越高越好啊！”他自言自语，嘴角忍不住上扬。

直接发十万？

二十万？

反正公司帐户有钱，而且这些钱本质上都是他“充”进去的。

充一块得一百万，给自己发十万工资，不就相当於花了一毛钱吗？

这买卖太划算了。

王皓越想越觉得可行。

他点开周建军的对话框，打字：“老周，关於我弟弟的工资，你觉得开多少合適？”

周建军很快回覆：“老板，这个我还真拿不准。按照公司薪酬標准，行政岗位的基础工资是6000，加上各项补贴和绩效，一个月大概8000到10000。但您弟弟情况特殊……”

“你说。”

“我的建议是，既然您不想让他被特殊对待，那就按公司標准来，8000左右。但如果您有其他安排，我也完全配合。”

王皓看著这条消息，心想：八千？太少了。

他可是老板，给自己弟弟——其实就是给自己——开高点工资怎么了？

他打字：“十万。”

按下发送键。

然后——

消息没发出去。

手机屏幕上方弹出一个红色的提示框：

【警告：操作违反系统规则】

【规则说明：玩家不得通过员工身份套取公司资金】

【具体条款：员工薪酬必须符合市场標准及公司薪酬体系，禁止玩家以任何形式为自己（或关联身份）发放超额薪酬】

【本次操作已记录，请遵守规则】

王皓愣住了。

他盯著屏幕看了好几秒，然后重新输入：“八万？”

【警告：操作违反系统规则】

“五万？”

【警告：操作违反系统规则】

“三万总行了吧？”

【警告：操作违反系统规则】

王皓放下手机，整个人靠在沙发上，长长吐了一口气。

“原来……不能钻这个空子。”

他之前还想著，自己有个公司，帐户里几千万，想怎么花就怎么花。

现在看来，游戏系统早就防著这一手了。

公司有钱，但他不能隨便拿。

就像之前他想给于欣欣发高额奖金时，系统也有限制——必须符合“奖励標准”。

“这系统真鸡贼。”王皓苦笑。

但转念一想，如果真能隨便拿钱，那这游戏也太没意思了。

直接充钱提现，跟开印钞机有什么区別？

游戏要的是经营，是成长，是通过管理公司来改变现实。

不是简单的套现工具。

“那我能从公司拿多少钱？”王皓重新拿起手机，在游戏界面里翻找。

很快，他在“玩家中心”找到了相关信息。

点开“资金规则”：

【玩家资金获取规则】

1. 公司资金玩家可提取比例为1%

2. 玩家个人通过公司员工完成的私人业务（如卖酒、设计私单），收入100%归玩家所有

3. 以上比例隨公司等级提升而增加

【当前公司等级：lv0，提取比例：1%】

1%？

王皓快速心算。

公司帐户现在有两千七百万，1%就是二十七万。

如果能提取，那就是二十七万现金。

但这钱现在能提吗？

他试著点击“提取”按钮，屏幕又弹出一个提示：

【提取功能將於每月1日0:00开放】

【每次提取需扣除5%手续费（最低100元）】

【下次可提取时间：3月1日00:00】

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