又是三天时光，倏忽而过。

书房內，檀香清幽，李应龙端坐案后，手捧一盏清茶，目光沉静。

李青山肃立案前，双手奉上一卷墨跡未乾的书册，神色恭谨中带著几分疲惫，眼底却有一丝经过深思熟虑后的篤定。

“父亲，这是儿子与忠伯及几位管事连日商议后，草擬的家族近期发展规划，请您过目。”

李应龙接过，缓缓展开。

书册之上，条陈清晰，字跡工整：

其一，资源整合：

清查並登记所有接收自林家之產业（码头、商铺、船队、田庄等），统一造册，建立新帐房，实行“收支两条线，月结年审”制度，设专人审计，杜绝中饱私囊。

其二，人员定岗：

依族人之天赋、能力重新分派职司，明確权责；设“功过簿”，赏罚分明；对外招募专业帐房、匠师，充实人手，唯才是举。

其三，营收缩张：

暂缓海外高风险贸易，巩固临海城本埠业务；优先发展近海渔获、城內商铺及码头仓储租赁，以稳为主，积蓄財力。

其四，子弟培养：

设族学，聘西席，凡適龄子弟，无论嫡庶，皆需入学启蒙，修文习武，定期考核，优者奖，劣者勉。

其五，抚恤安置：

妥善安置对战林家时伤亡者之家眷，发放抚恤，其子女可由家族供养至成年。

李应龙静静听著，偶尔翻开册子对应细则查看。

规划虽略显稚嫩，许多细节有待完善，但架构清晰，举措务实，已初具现代財务与人事管理的雏形。

更重要的是，其中透出的“集权”与“规范”思路，正是一个家族走向强盛所必需的基础。

最主要的是，李应龙不是要让李青山做得多完美，要的是他的態度和决心。

“不错。条理渐明，尤重规制。便依此试行，期间若有窒碍，可与核心人员商量，隨时调整。”

李青山闻言，面上疲惫顿扫，露出一丝欣慰：

“谢父亲认可，儿子定当竭尽全力。”

李应龙话锋一转，语气变得深沉：

“青山，家族俗务，日后便需你多担待了。”

李青山身形微微一震，虽早有预感，然亲耳听闻，仍觉责任如山。

他深吸一口气，缓缓跪地，叩首道：

“父亲重託，儿子不敢推辞。只是…儿子资质鲁钝，於武道一途毫无寸进，唯恐力有未逮，有负父亲期望。”

言语坦诚，毫无虚饰，唯有沉甸甸的责任感。

李应龙凝视著他，內心感慨。

这个儿子，或许少了些杀伐锐气，但这份仁厚、沉稳与绝对的忠诚，正是此刻家族最需要的“守成之君”。

“尺有所短，寸有所长。治家之才，亦是家族基石，无关武道修为。你能明自身不足，心存敬畏，反是好事。”

“切记，掌家无需事事皆优，关键在於知人善任，明制度，重公道。遇事多与忠伯等老人商议，不必事事亲为，但需心中有数。”

李青山抬头，眼泛微光。

他再次重重叩首：

“父亲教诲，儿子铭记於心！必兢兢业业，克己奉公，绝不敢有负家族！”

“起来吧。”

李应龙虚扶一下，继续道：

“我与清竹，此前外出，另有一番际遇，发现一处僻静所在，颇合静修。此番归来，便是欲带她及族中一批有潜力的子弟前往潜修一段时日，以期能为家族培养些新生力量。此事关乎家族未来根基，需绝对隱秘。”

李青山恍然，原来父亲近日所为，皆为此事铺垫。

他虽不明“静修”深意，只道是寻了处绝佳练武之地，要秘密培养家族精锐，当即肃然道：

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