这些年摸爬滚打，郑鸿渐渐开窍了，从前他觉得只要有钱根本用不著人脉，但蛇口淬炼出他新的心智，真正在这里混好的人，无不结识了很多有能力的人。

在郑鸿看来，这个班的意义不是进厂上流水线，那也根本用不著这样大张旗鼓。中专已是很高的学歷，对一些领会能力强的人来说，不难理解管理的精髓。五年八年后，全国会有大量科班出身的管理者，但眼下蛇口就是需要这样激烈的速成。

“那是我一家的事吗？有本事的都一天都忙个臭死，讲课还要提前做准备，难不成你让我去讲啊！”

“那敢情……”郑鸿嘀咕到一半感受到黎朔方冷厉的目光，忙抬头道：“从下周起我们开始一个新的机制，由学员为每一堂课打分，累计到最后分数高的优先选人。”

“干什么！来硬的是吗！”

“黎总，是我们太害怕了，不得已出此下策呀。”

“你们怕什么？”

“你看啊，我们的初衷是为企业服务，也对企业的付出感念在心。可要是到时候出来的全是歪瓜裂枣，实习期都过不了就被退货，活白干了、面子丟了，最最重要的是，企业专门动员了人力最后一无所得。像你说的，我一个编外人员没什么包袱，可是组织了这一场的工会怎么办？学了又好像没学的学员们怎么办？等著补进新鲜血液的企业怎么办？”

黎朔方瞥了一眼郑鸿的口袋，郑鸿立马递上烟並点上。事就是那一件，可是怎么说话却有千门百道，黎朔方咀嚼起来。这话要是说得轻了，就是在凸显工会乏力，“我们一片好心却得不来成全”；这话要是说得重了，就是在將企业的军，“別忘了说千道万是给你们培养人”。

“什么老师带出什么学生，你说的倒也合理，回头我盯一盯这个事。”

“有劳黎总再过问一次。”

擦肩过后，黎朔方边走边沉思，他感觉应该收回最早的那一通“图什么”。能把话说到这份上的人，敢说没有私心，黎朔方第一个摇头。

回去之后，黎朔方不想再看到郑鸿来找自己，他意识到在那个人面前討不到便宜。所谓编外人员不过是假意奚落，只要他是孟梅里手下的兵，再冷的事也得装出三分热度，效果远超工会的头衔。

於是乎，黎朔方把郑鸿的这次请求真正当个事来办，並且他很清楚企业最需要哪些管理技能，更知道化纤厂里谁最適合做授课。

郑鸿这一轮奔走后，课程质量果然大有提升，来到这一期的最后半个月时，企业已经开始重点关注一些学员，而学员也开始瞄准一些企业，也算是双向奔赴了。

一日深夜，郑鸿刚回到住处，忽见花坛边上坐著一个年轻人，他深深埋著头，手指不停从发隙穿过，还不时挠著脖子，极尽詮释著愁肠百结。

“小何？”

何越峰鞋底震地立了起来，就差给郑鸿敬个礼了。“郑哥！”

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