第3章 再就业的困难 我让你来保级,你和我谈冠军
然后他点开评论区,想看看球迷是什么反应。
或许是球队面临保级的关键时刻,球迷並没有出现过激反应,生怕影响球队接下来的两场比赛。
“前几个主教练都带不好,让一个助教带成这样已经很好了,祝好!”
“遗憾,故事的结局本不应该是这样,但还是祝好!”
“不黑不夸,这是汉堡本应该有的实力!”
“不论谁走谁留,汉堡永远是北大王!”
“讲真,我是看不出这名教练有什么战术,临场换人也一般,但成绩是真的好,或许是运气好,刚好碰到球队状態触底反弹。”
很多球迷也针对这条评论纷纷留言,认为张毅作为临时主帅战绩虽然很好,但他对球队的构建和战术上的打法並没有独到之处,而是沿用上任主教练留下来的那套战术。
他们认为,能力有限的张毅,是无法带领汉堡打贏最后两场关键战役的。
换上蒂茨这样有带队经验的或许能更好发挥球队实力。
运气好?
张毅看到这条点讚颇多的评论后,不免冷笑一声。
你们分析得倒是头头是道,你行你上啊!
汉堡连续几个赛季排名在中下游,虽然阵容纸面实力很强,但內部问题才是根源,不是换一种战术打法就能得到显著提升的。
盲目更换战术打法,球员在低迷的状態下无法完全执行和理解,反而適得其反。
这种情况最有效地办法就是从士气和比赛態度上抓,提高球队內部团结和凝聚力,用他们熟悉的战术打法来应对接下来的比赛。
或许这其中还存在不少问题,例如战术和临场调整有些保守,场面难看,没有控制力,但这確实是目前最好的应对办法。
只要能成功保级,球队在夏窗再对阵容进行调整,植入主教练的战术风格,这才是一名主教练要做的。
要具体问题,具体分析,而不是急病乱投医。
张毅边吃著早餐,边看著新闻。
经过职场磨炼的他,现在面对任何评论都能心平气和。
嘟~嘟~
就在张毅看得津津有味时,来电显示打断了他安静的早餐时光。
“餵?”
“你好,请问是张毅先生吗?我是《踢球者》记者,想对您进行採访,不知道您今天上午有没有时间?”
对方表明身份和来意后,张毅立刻明白对方的意思。
自己带队成绩明明这么好,突然辞去主教练职位,这其中一定有很多值得深挖的地方,善於捕捉消息的媒体自然不肯放过这个流量不错的话题。
“没空!”
张毅果断掛掉电话。
虽然和俱乐部闹得有些不愉快,但主动辞职是真的,这一点毋庸置疑。
自己在俱乐部的地位只是一个小卡拉米,无足轻重,这时候如果和俱乐部打起口水战,矛头会全部指向自己,反倒是显得自己心胸狭窄,便宜都给了报社。
这样损己利人的事,张毅不会蠢到去做供人取乐的小丑。
吃过早餐后,张毅决定先把那套贵得要死的西装拿去乾洗,然后再上街溜达,舒缓一下心情,顺便想想自己的未来。
如今正逢周末,汉堡市的大街人来人往,很多人都在討论昨天那场惊心动魄的比赛。
他们口中提著“博比-伍德”、“霍尔特比”、“科斯蒂奇”以及“瓦尔德施密特”等人的名字,讚扬他们为球队做出的贡献。
但很少提及带领这支汉堡触底反弹的临时主教练张毅。
偶尔有人提了一嘴,张毅立刻竖起耳朵,但都是一笔带过。
在街上漫无目的逛了一个上午,抽了半包烟,百般无聊的张毅决定回到公寓,准备投简歷。
德国的教练培训分为很多等级,每个等级的教练资格能够执教不同等级的球队,而且后期要通过继续学习,才能执教高级別联赛。
在所有学院里,亨內斯·魏斯魏勒学院堪称德国足球的黄埔军校。
成立至今已为德国足球培养出了勒夫、图赫尔、克洛普、纳格尔斯曼、特德斯科等一大批知名教练,其成材率之高、对德国足球影响之大,世界范围內罕有同等学校可以与之媲美。
从亨內斯·魏斯魏勒学院毕业的学生,將具备德国甲乙两级职业球队的执教资格。
张毅虽然很早就开始转行做教练,但他没有机会就读这所学校。
因为这所学院每年只招收20多名学生,竞爭非常激烈。
张毅是通过边读边工作的形式,一步步取得a级足球教练证书。
像他这样的人才,都会进入到一个专属的教练人才库。
人才库会及时更新內部信息,以便各个俱乐部能及时、精准定位里面教练的最新情况。
但这相当於等別人来捞自己,没有主动权。
尤其是像张毅这类只做过助理教练的人,得到的机会非常少。
想要快速找到工作,还得通过传统投递的方式来毛遂自荐。
所以想要找到一份合適的教练工作,还真不是一件容易的事情。
当初辞职的时候有多硬气,现在就有多怂。