这一点他並不在意，因为是人之常情。

“在我成为主教练后，老师特意交代我，您不论是在场上还是场下，都是前辈，一定要向您好好学习，將会受益匪浅。”

面对张毅的吹捧，托马斯没有觉得厌恶，反而是非常开心。

因为这话说得一点都不错。

他在球员时代既是圣保利的传奇，退役后又一直为俱乐部继续工作，能有这样特殊地位的並不多。

而且他原先的岗位也不是助理教练，而是俱乐部管理层。

由於俱乐部近年来战绩不佳，这才將他调往一线队，协助新教练处理日常工作和球员关係。

他服务过两任主教练，但两人在位时间都不长，都是因为成绩不佳导致下课。

也不知道眼前这位年轻能撑多久。

两人交谈期间，其余人陆陆续续走进会议室。

罗丝一一介绍他们的名字和岗位，张毅热情和他们握手。

这里的人年龄几乎都要比他年长，友好的礼节是出於对他们的尊重。

一番比较和谐友好的相互认识后，会议时间也快到了，眾人纷纷入座。

“这是我第一天在这里工作，首先感谢大家的支持我的工作，没有人迟到。”

“刚才罗丝小姐让我们彼此认识，我想考考自己的记忆力，看看我有没有记错大家的名字和职务。”

这时有人接口说道：“有没有惩罚，例如下班喝一杯？”

说话的男人是坐在左侧第二个位置。

发福的身材和“地中海”髮型展现出过了四十岁后男人的现状。

“这个主意非常好，塞隆·吉布森先生，只要不影响第二天的数据分析，我一定奉陪到底。”

吁！

在场的人朝著塞隆发出一阵低嘘。

塞隆尷尬地两手一摊，摆出“投降”的样子。

其他人急忙插话道：“我们可没有答应打这个赌。”

很显然，张毅清楚地记得他们的名字和职务，这个赌打不得。

张毅清楚他们已经投降，但还是把这个游戏玩下去，將会议室气氛调动起来，再进入主题。

“在座的都是俱乐部老人，是我的前辈，希望我们在接下来的日子相处愉快，互帮互助，带领球队取得好成绩。”

从见到张毅开始，通过观察他的言行举止，眾人都认为戴著一副好人眼镜的张毅，应该是属於性格老实、温和的人。

圣保利的足球文化充斥著朋克的激情，街头的张扬，现在派一个老实人来出任主教练，能行吗？

球员能服吗？

他驾驭得了这家拥有特殊球迷的俱乐部吗？

“言归正传，我今天召集大家开会，是討论该如何应对周末的联赛。”

“但在此之前，还有一些非常重要的事情需要解决。”

你才上任第一天，能有什么重要的事？

在场人內心不禁觉得一阵好笑，但接下来的时间，他们再也笑不出来了。

“首先是体检，为什么不是一天一检，而是两天一检，十分隨意？”

医疗主管加文·贝茨愣了愣，他没想到上一秒还是笑眯眯的张毅，突然变脸。

“这......这是根据俱乐部的规定执行的，两天一检，上任主教练也是这么做。”

医疗主管本意是想拿这个作为藉口来逃避，但张毅一眼就看穿他的谎言，可並没有追究。

“现在全部变成一天一检。”

“临近赛季末，征战整个赛季的球员身心都非常疲惫，这个时候更应该关注球员的身心健康，提前预防受伤的风险。”

加文见张毅没有追究，连忙点头道：“我现在就安排今天的体检。”

“技术指导这块，我想说的是球员为什么都在把时间都花在射门上？”

技术指导教练埃奥·威尔森说道：“球队进攻火力差，把握机会能力不够，所以要加强这方面的训练。”

说完后，埃奥还补了一句“这是前教练要球的”，拿离开的考琴斯基当挡箭牌。

“球队进攻差，有没有想过並不是前锋把握机会能力不够，而是中后场缺少创造力，给予的支持不够？”

“我觉得有必要在训练时提升中场球员的能力。”

张毅的话无人反驳。

球队之前连续不胜的低迷，在於中前场的脱节严重。

张毅第一天上任就发现问题的严重，说明他事先却是做足功课。

在场之人开始对这名年轻的教练另眼相看，纷纷坐直身体。

接下来，张毅又在其他地方提出球队存在的缺点，並及时作出应对的措施。

都说“新官上任三把火”，张毅的“火”几乎烧到所有人的身上。

这是眾人才发现，眼前这名其貌不扬的主教练，並没他们想像中那么老实温和。

他提出的问题如同一把尖刀，直插心臟。

“最后，令我更不能理解的地方，居然是球队的训练內容。”

“难怪之前球队两个月一场不胜，训练內容非常业余。”

话音刚落，所有人的目光齐刷刷对准“德高望重”的托马斯。

两人是上下级关係，张毅在更衣室有绝对话语权。

但托马斯的资歷摆在这里，作为新人的张毅，多少要给他留点面子。

可张毅非但没有，还將他作为重点敲打对象。

这把火，註定不小！