第13章 杀猴儆鸡 我让你来保级,你和我谈冠军
这是询问大家的意见吗?
这是通知你!
哪有什么行不行,这根本不给任何人反驳的机会。
再说了,他们也无法反驳。
张毅见所有人没有反对,侧头看向一旁的在做会议记录的罗丝。
罗丝心领神会,起身捧著文件说道:“现在我公布一下新的教练组人事任命。”
眾人闻言均是一愣。
那些原本以为自己职位稳当的人都坐不住了。
难道这新主帅要把原先的教练组从头到尾擼一遍?
有些人甚至在心里自我安慰,认为自己的职位无可替代,是绝对安全的。
只有核心的岗位才会发生变动。
人人自危。
这是张毅想要达到的效果。
隨著罗丝宣布一个个团队岗位以及人选,所有人都保住了工作。
唯独首席助理教练的职位还没有公布。
这时,托马斯的脸色已经非常难看。
他心里清楚,张毅手里的刀已经伸向自己脖子。
想杀掉自己这只位高权重的“猴子”,来震慑底层所有的“鸡”,从而达到更理想的治理效果。
其他人也察觉到这次会议是针对托马斯,惋惜之余,又感无能为力。
“首席助理教练,托马斯·梅格勒!”
可当罗丝用清晰的吐音说出首席助教的名字时,在场之人无不震惊。
他们都以为张毅会將他排除出教练组,安排一个不重要的岗位,可没想到他居然是首席助理教练。
已经默默接受著残酷事实的托马斯,心又被从悬崖边上拉了回来。
但他並没有感激,而认为这是在施捨。
张毅看向托马斯,平静地说道:“梅格勒先生,您是俱乐部的功勋,又是管理层,在球队危难之时挺身而出,自降身份投入基层,这份情义令人尊敬。”
“在球队没有主教练的情况下,您抗下压力亲自带队训练,就冲这份担当,这首席助理教练非您莫属。”
“如今我们球队正处在变动的不稳定时期,没有人能比您更了解球队的传统战术打法已经施托弗斯先生构建的战术体系。”
“在这方面,您比这里所有人都有绝对话语权。”
“我想让您继续负责球队的日常训练,我会在后面全力支持!”
张毅这番话可谓是將人情世故拉满。
首先肯定了托马斯对俱乐部做出的贡献和功劳,用“自降身份”四个字,不仅是对他人格的褒奖,更为了后面的话起到铺垫作用。
然后你是从管理层自降身份来到球队,主要负责协调球队日常工作和执行主教练安排的工作。
换句话说,球队训练內容,也是主教练一手安排,所以你在新主帅到来之前依旧使用原来的训练內容,原则上並没有错。
但是你要清楚地意识到,你的能力不在主教练的这个位置,这也是张毅想要强调的。
最后,就是最关键的。
让你担任首席助理教练,是因为你熟悉球队传统的技战术打法以及施托弗斯为球队构建的战术体系。
说白了,你托马斯执行的是俱乐部和体育总局传统,而不是他张毅这小年轻的足球理念,不仅能更让人容易接受,还能体现出自身的价值和重要性。
现在威也立了,恩也施了,就差最后一步。
张毅起身朝著托马斯伸出右手说道:“恭喜您,以后还得仰仗您,合作愉快!”
此刻的托马斯已经没有任何不满和怨言,眼眶发酸,立刻站起身,伸手握住张毅。
“合作愉快!”
一旁的工作人员立刻起鬨鼓掌。
这不仅是感激,也是对张毅个人魅力的折服。
会议结束后,张毅留下教练组核心成员,进一步商討训练计划和周末的比赛。
开完会的张毅嘴巴开始发乾,但会议室规定不能抽菸,想到等下还有会议,他只能另寻其他替代的办法。
“罗丝小姐,麻烦你给我倒杯......”
话没说完,罗丝已经將一个冒著热气的杯子放在张毅面前。
“这是东弗里斯兰的红茶,我见您之前在餐厅点过,不知道合不合口味?”
看~到~没~有!
论一个出色美女助理的重要性。
你想要什么,她都知道。
张毅看著茶杯上漂浮的奶油状“茶云”,很难將这种梦幻和严谨的德国人联繫在一起。
“好茶!”
张毅轻轻抿了一口后,举起茶杯向罗丝表达感谢。
然后放下杯子,面向留下的教练组核心成员。
“继续!”