第13章 条件 华娱之风起2008
晚上,武市一家档次不低的海鲜酒店內。
顾寧端起酒盅,神色有些激动道:“我原本估计最少得拍一个半月,没想到居然只用了27天。这一切都离不开大家的努力和支持,这杯酒我敬大家。”
说完仰头將杯中酒喝下。
“顾导,应该我们感谢你才是,是你给了我们机会,这次拍摄也让我们学到了很多东西。”
“没错,我们来敬顾导!”
一开始他们其实对电影的质量並没有太多期待,认为顾寧完全是脑子一热才决定拍电影的。
他们更多是抱著能够自己实际参与一部电影的拍摄,为自己积累一些经验,而不是以打杂的身份学习。
但在这近一个月的拍摄下,他们对顾寧从一开始的怀疑变成信任,最后转变为敬佩。
顾寧虽然是个新人导演,对於剧组的所有事情都非常了解,完全不像是一个新人。
很多时候顾寧提出的一些要求,他们很难领会,顾寧还会亲自示范。
他们也进过一些剧组,可接触的那些导演,很少有顾寧这么面面俱到的。
多数导演只会提要求,说自己想要什么效果,做不好就开骂。
他们也知道这样才是正常的,毕竟专业的事交给专业的人去做。
但顾寧能懂这些,还能上手教他们,自然会让他们產生敬佩。
顾寧用能力,让他们拋开了因为年轻和新人所產生的轻视。
真正认可了顾寧。
顾寧闻言笑了笑,很多导演都会组建一个自己的团队。
可新人导演一开始只能搞个草台班子,前世他拍摄第一部电影和第一部网剧的时候都是这样。
区別是那时候剧组虽然也是临时组建的,却都有足够的经验。
可即便如此,也需要不短的时间磨合。
他这些能力不是自己想要的,而是被逼出来的。
不过这些新人和那些有经验的来比,只能说各有优劣。
有经验的做事都有了自己的风格,很多时候很难跳出自己固有的思维。
哪怕他是导演,上去指手画脚,也会惹得对方不快。
新人虽然经验不够,但胜在听话。
不过这种草台班子,也只能刚开始用用,后面还是要组建一个自己的团队。
顾寧拍摄期间也没閒著,一直在留心各组表现不错的人。
等回到学校,他就会让刘三喜去挨个联繫,將这些人签下来。
顾寧到几桌依次喝了几杯,陪著说了一会话,才回到主桌。
这一桌只有他和刘三喜,还有樊淳喜这个执行导演和两位主演。
“樊导,接下来有什么安排么?”顾寧问道。
“暂时还没接到邀约。”
樊淳喜苦笑道:“我这种不是科班出身的,只能干干执行导演,那些大公司也用不上我。”
“樊导要不考虑签约我的公司?”顾寧微笑道。
这次合作,他对樊淳喜的能力也十分认可。
樊淳喜这个执行导演做事井井有条,还非常认真。
可是给顾寧省了很多事。
他以后拍摄电影,也需要一个人替他做前期筹备,並在拍摄过程中能很好协助他完成拍摄的人。
“我…”
樊淳喜闻言有些犹豫,他自然也想加入一个公司,可顾寧才拍摄一部电影,票房如何还是未知的。
作为圈內人,他很清楚,那些有名气的导演,即便扑了几部电影,依旧不缺人投资。
但对於一个新人导演来说,第一部作品其实能够决定生死。
一旦扑了,得沉寂好多年,才有再次执导的机会,甚至可能永远没有机会了。
“樊导可以先考虑考虑。”
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