返回第十六章 被涮了的滋味不好受  职场百态:非正常记录首页

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村中的情况已经基本清楚了,文物科副科长的意思该儘快回去了,走晚了,光线暗下来后路上不安全。

再三催促下,博物馆馆员才恋恋不捨离开村子。

下山时,馆员站在离古村最近的一处山顶上四处远眺,群山逶迤,却並不都是相依相连,山与山之间,依稀有相对开阔的地段,崎嶇漫长,迂迴百折,但应该能通往山外。

放羊人要么领他们抄了条近路,要么赶羊上山成为思维定式,没从沿著山脚下面走过,不知道可以顺著山脚的路到这座山下,然后顺著山坡来到古村。

回到单位后,博物馆馆员为打动馆长,添油加醋陈述在古村內发现的古物,连哄带骗一番动员,吊足了馆长的胃口,让馆长心痒难耐,恨不能立马跑去看看。

博物馆馆长带著馆员,再喊上文物科副科长,又去游说县文化局长。

一听车开不上去,只能靠人力往山下搬运,再者又没有让人眼前一亮的稀罕东西,局长兴趣不大。

再说,花钱僱车僱人往下搬运,纯粹是一笔赔本的买卖,局长心里直犯怵。

局长对大家的工作热情、对文物的重视程度还是给予了肯定和表扬,反过头来做起了博物馆馆长的思想工作。

现在,局里財力非常有限,村里那些东西,一时半会儿坏不了、跑不掉,山高路远,人也轻易去不了。目前各方麵条件还不成熟,等有足够实力的时候,再去把古村里的东西运回来也不迟嘛。

局长的意见,博物馆馆长不能苟同,坚持己见认为,夜长梦多,事不宜迟,先下手为强。知道古村落的人会越来越多,说不定什么时候,有人去那里扫荡一空。

文物科副科长不失时机的表达了自己的担心,是匯报也是提醒:“搞得这次摸底调查,明细表已经报给上级业务部门了,不定什么时候上级安排人来看,我们就被动了。”

局长一怔,陡然感到了压力,正想批评文物科副科长自作主张,忽然想起来,报表时副科长专门向自己做了请示说明,自己还在报表上负责人签名的地方签上了名字,当时也看到了这条內容,没说不允许报。不能不通情理算旧帐。

经不住博物馆馆长的软磨硬泡,主要还是担心上级怪罪对文物漠然置之,保护不力,局长终於鬆口了,嘱咐本著节约的原则,让博物馆馆长先拿个方案,搞个预算。

博物馆馆长亲自出马,带上文物科副科长和馆员,租了辆车,先行勘查路线。

幸亏馆员是个有心人,上次由放羊人领著原路返回时,他对山下的道路暗暗记在了心中。

他指挥著司机,何处直行,在哪里拐弯,何地需要爬坡。路况虽然不是很好,车硬是开到了与古村垂直的山脚下。

司机看了下里程表,报出公里数。

沿著山下到这里,比从山上走,路程多出一倍,但用时却是减少了大半天。司机根据来回车程,估算了租车跑一趟的费用。

打前站、踩完线后,博物馆全馆出动,十几號人进村入户,一户不落查看、翻找大小物件,做好编號,登记造册。返回时,还捎回了一些便携的物件。

对余下的大量物件,核算人力成本,车辆运输次数,大体估算出了总费用,將费用明细呈报给了局长。

局长二话没说,立即安排事情要快办、要办好。

至於费用问题,局长不提议由文化局、博物馆进行费用均摊,各拿一块,凑够租用运输车辆的钱就行了。

至於搬运工,局长的意思就不必花冤枉钱了,可以自行解决。

利用周末时间,文化局及下属单位的人员齐上阵,组织起博物馆、图书馆、文化馆、剧团、电影公司的男女老少,开展一次义务劳动。

文化人自由散漫,疲沓懈怠,不守规矩不服管理,人员难组织,作为一局之长,再清楚不过了。

要是明確告诉让大家是去乾重活卖苦力,很多人马上打退堂鼓,以身体不舒服、家中有事脱不开身等理由早不见人影了。

局里想了个让大家踊跃参加的办法,並下发通知,美其名曰组织全系统人员去郊游。

事情定下来后,很快就到了周末,下属各单位组织起人员赶到局里统一乘车。

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