“所以我一直想要从哪里跌倒就在哪里站起来，因为资金不足的原因，这份企划案放在我心里很久了。”

“前段时间投资牛油果和百香果给我带来不小的信心，再加上有你们的帮助，我相信这次肯定能成。”

吴忠的这份企划案非常用心，从人员招聘到菜品定价、利润控制、食材、推广样样俱到。

菜品主打创新型湘菜，保留其鲜辣酸香口感，对其特色菜进行微创新，使其能够更符合大眾口感。

共计十六道热菜，四道凉菜，主打饮品和酒水，甚至就连菜品的做法、调料、烹飪顺序全部写得清清楚楚。

日常管理运营的方法、方案，以及人员招聘和培训，活动策划，吴忠都在策划书中一一標註。

最为重要的是，企划案中还將餐厅可能遇到的危机、风险进行简单模擬，给出不同的应对方法。

三十分钟后，赵翔放下手中的企划案，长舒一口气道：“原本我来，是抱著怀疑的態度，吴老弟，没想到你给我这么大份惊喜。”

毫不夸张的说，眼前的这份企划案，本身价值远远超过餐厅的价值。

因为它具有可复製性！

只要稍微完善细节，查缺补漏，就可以在资本的推动下遍地开花。

当然，理论上可行，具体操作起来就非常困难，其中最难的就是品控问题。

吴忠笑著摆手道：“赵哥夸张了，都是我自己的一些拙见，上不了台面的。”

苏明合上企划书笑道：“吴哥，太谦虚我就当你是在凡尔赛了啊。”

周长海也看著吴忠笑道：“想乐就乐唄，嘴角得意得都快压不住了吧？”

看完企划案，苏明、周长海和赵翔都没有什么意见，接下来討论的就是关於出资比例和股权分配的问题。

因为苏明几人都不参与餐厅的运营以及管理，所以在出资方面就需要多付。

经过一番商议过后，最终討论的结果是：吴忠以企策划菜品配方以及运营管理占股30%，不需要额外出资。

苏明和赵翔各出资35万，占股25%，周长海出资28万，占股20%。

餐厅开业后，每个季度分成一次，保留20%利润用於餐厅储备资金。

储备资金除了用於应对突发风险外，还用於分店建设，当储备资金达到一定金额后，由四人共同商议是否开设分店。

吴忠不光享有分红权利，任职期间还享有总经理的工资，暂定为每月一万五千元。

合作意向达成，接下来就是註册公司签订合同，再把资金打入对公帐户即可。

赵翔看著吴忠说道：“吴老弟，接下来这几天就辛苦你多跑跑，商铺那边我会儘量帮忙的。”

吴忠脸上充满干劲，拍著胸脯道：“放心吧，这几年苦日子过得够够的，这点辛苦根本不算什么。”

苏明拿出手机看了下时间，提议道：“难得大家这么开心，要不要出去搓一顿，庆祝一下？”

赵翔和吴忠笑著点头答应，周长海则眉毛一横，笑著说道：“还出去吃啥呀，都到我这里还能饿著你们？”

“老婆去买点酒回来把门关上，然后给我们整点饭菜。”

“你妹不是送了不少黑木耳么，拿出来给兄弟们尝尝~”