【主线任务：“城市的支柱”】

【任务要求：宿主需在一年內，成为滨海市公认的龙头企业（综合影响力、经济贡献等），並直接或间接创造不少於一万个长期、稳定的工作岗位。】

【任务奖励：代购积分+1，000，000，解锁lv4店铺升级关键权限，特殊功能“城市之心”开启。】

【失败惩罚：无。（但店铺升级进程將严重延迟）】

林舟看著任务要求。

刚才因为资金暴涨带来的喜悦冲淡了不少，微微蹙眉。

龙头企业？

一万个工作岗位？

这难度，可比搞搞代购、接接订单高太多了。

他现在说破天也就是个超级个体户。

虽然赚钱猛，但论及企业规模、员工数量、產业带动能力。

跟那些扎根多年、员工动輒数万的大集团根本没得比。

这任务……有点棘手啊。

【叮！检测到宿主触发大型建设任务，开放“基础服务型人才招募”功能！】

【宿主可消耗代购积分，於万界商城內购买来自不同世界的、具备顶级专业素养且绝对忠诚的基础服务型人才。】

【涵盖范围：管家、厨师、保姆、司机、保鏢（基础）、园艺师、保洁等。】

【註：该功能仅限服务型人才。】

【技术研发、工业製造、企业管理等核心领域人才，需宿主自行在现实世界发掘、培养或通过其他途径获取。】

哦？

还有这种功能？

林舟精神一振，立刻打开万界商城。

果然，在商城的分类里多了一个“人才招募（服务类）”。

里面罗列著各种人才选项。

【五星神厨（综合型）】：3000积分/位。精通各系菜谱，厨艺登峰造极。

【全能管家（精英级）】：5000积分/位。精通多国语言、礼仪、管理、危机处理等。

【顶级家政团队（5人组）】：8000积分/组。涵盖清洁、收纳、护理等。

【基础安保小队（4人组）】：10000积分/组。格斗、枪械（需世界规则適配）、驾驶精通，忠诚度满值。

……

价格不算便宜。

但看著那“顶级专业素养”和“绝对忠诚”的描述，林舟觉得这积分花得值。

尤其是忠诚度，在现实世界可是千金难买。

“看来，是得正儿八经搞个公司了。”林舟摩挲著下巴，若有所思。

光靠代购，赚再多钱，也就是个高级倒爷。

想要成为拉动就业、影响城市的龙头企业，必须有自己的实体產业，有自己的拳头產品，有庞大的员工团队。

代购系统可以作为核心竞爭力和技术来源。

但具体的生產、运营、管理、销售……需要搭建一个完整的商业体系。

这事儿急不来，得从长计议。

好在有一年的时间缓衝。

……

时间一晃就到了第二天。

林舟照例早起，在系统升级后带的小露台上活动了下筋骨。

看著帐户里那串令人心安的零，又琢磨了一下那个“城市的支柱”主线任务。

感觉前途是光明的，道路是曲折的。

“慢慢来吧，先把眼前的日子过好。”

他悠哉地下楼，准备开启新一天的“普通”代购生活。

然而，他刚把“暂停营业”的牌子翻过来，店门都还没完全打开，就被外面的景象给镇住了。

好傢伙！

店门外乌泱泱的，又排起了长队！

粗略一看，起码二三十號人。

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