第十一章 血与火的试炼 神选乐园,死亡神选成就最强
“那么我们签订僱佣契约吧。”
白白也不知道李风一个刚刚完成试炼任务的新人,六维属性总和就破百的。
不过李风能够通过任务僱佣系统的判定,那么就意味著对方確实拥有资格接下这个任务。
“可以。”
李风闻言微微点头。
伴隨著僱主与被僱佣者都表示愿意签订契约的意愿。
两人的上空光芒闪动,各自飘落一张金色散发著神圣正义光辉的契约。
李风看了一眼契约。
【青铜僱佣契约】
契约效果:【分享】当契约生效时,你將隨著僱主一同前往副本世界,你作出的击杀与行动得到的成果將会分享给僱主。
契约效果:【公正】你与僱主之间无法实施带有实质效果的伤害。
契约效果:【记录】乐园將会基於你在被僱佣执行任务期间的表现,作出记录与评价,此记录永久留档。
契约效果:【跟隨】你与契约者拥有行踪互相跟隨效果,只要心中出现想法,就可以自动寻路找到彼此的位置。
契约效果:【结算】当任务完成回归乐园的时候,本契约会规定僱主在24小时內支付僱佣者报酬,如果超时將会强制执行。
契约效果:【同行】此契约最多让两位僱佣者实现同行。
“当前僱主愿意以7000神选点与此行因你得到的部分奖励作为酬劳,僱佣你同行,你是否同意此契约?”
李风点击同意。
【真实姓名与编號,已自动隱藏,请確定你的代號。】
李风看到確定代號,输入大力出奇蹟,伴隨著一切都敲定。
他看到契约发生变化【僱主:白白】【被僱佣者:大力出奇蹟。】。
而白白那边则是看著李风的僱佣档案。
僱佣兵代號:大力出奇蹟。
类型:远程战斗支援型神选者
任务成功次数:0
任务失败次数:0
评价:无
白白看到这些结合之前发生交集的一些事情,知道奇蹟哥真就是一个新的不能再新的新人。
不过李风只是过了试炼任务,就拥有如此高的六维属性,代表其实力相当不凡。
“奇蹟大哥,距离出发还有46个小时。”
“等时间到了,我们会被自动传送至这里,然后再出发的。”
“不过你记得至少留50神选点。”
“除了试炼任务,进入每个副本世界,除非你学习过语言类的书籍和技能,不然你至少要支付50神选点,支付暂时拥有语言的费用。”
“这个等任务完成之后,我可以帮你承担。”
“你默念返回专属空间就能从这里离开了。”
“我看一看这46个小时,还能不能等多一位僱佣者。”
白白看到契约成立之后,心中虽然对下次任务依旧有些不安,但表面没有表现出来,而是露出甜美笑容。
“好,那我去好好休息两天。”
李风闻言也没有太过客气的说不用帮忙支付50神选幣。
先前他花钱,让白白提供服务的时候,对方的可谓是展现出引导专业性的同时,也提供了极高的情绪价值。
如今他属於提供服务的那一方,也知道有些钱该赚就得赚到手。
隨后李风心中默念之后,身形也离开了这处空间。
白白看著消失不见的李风,看著上面的僱佣者还差一位,陷入沉思。
不是她不想支付更多神选点,而是支付太高的酬劳,就算真的活过这个副本,她可能就接近纯打白工,
白白常常为新人做引导,跟很多人打过交道,了解过太多事情。
有些副本可以收穫少一点,但不能太少。
否则副本难度越来越难,自身的实力提升却没有跟上。
那么即使不死在这一次副本任务中,也会死在下次。
在神选乐园,基本上只有新人因为还不了解乐园的残酷,都会保持著一份善良。
而那些通关很多次副本的大佬,不管原本品性如何,都会在一次次冒著生死凶险的博弈中,逐渐磨去心中的天真与善良,最后变得狠辣果决。
白白非常清楚,李风根本不知道这次任务的凶险程度,所以才会以中等酬劳的情况下,接下这次任务。
虽然说僱主死亡,会使得僱佣兵返回乐园。
但是在战爭之神笼罩的副本世界,僱主与僱佣兵之间,僱主肯定是不可能主动以身犯险的。
遇到一些狠的僱主,在知道任务难以完成的情况下,甚至会拖其他神选者下水。
到那时就算有互相不可伤害的契约在,也会出现僱主与被僱佣者的博弈。
不过白白知道李风是一个纯粹的新人而且还是一个好人。
她不想死也不想李风死,思索的眼眸最终流露出一抹坚定。
她打开乐园平台,联络了一个已经成为大佬的人。
李风在离开洽谈空间后,他直接去了生活区,打算买些零食和一些游戏机回专属空间放鬆放鬆。
对於李风而言,哪怕这次任务报酬没有7000神选点,只有两三千。
只要有这个任务前往战爭之神笼罩的世界副本任务,他就会主动去。
李风看重的是战爭必定伴隨的大量死亡,为他永久加持的力量与体质。
如果一次副本任务能为他加上100点力量和体质。
只要有这种收穫,那几千几万神选点又算得上什么。
李风其实很想接下僱佣任务,立刻就出发,不过这是白白的任务不是他的。
所以他没有去催促,而是打算真正放鬆一下身心。
在神选乐园,一些没有特殊效果,只是娱乐的日常之物,价格都非常便宜。
比如原本世界拥有价值几万的电脑,亦或者游戏机。
在这只要几十神选点就能跟乐园买到,原本世界的各种电影游戏动画,都能看到和玩到。
李风买了电脑和游戏机,还有几项可乐和一大堆零食,也不过才花了100神选点。
他的神选点只剩下最后5000点。
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