副厂长办公室內，李怀德刚批完一份关於年关福利发放的初步方案，正准备端起茶杯润润嗓子，门外就传来了王秘书略显急促的敲门声。

“厂长，人事科的刘科长说有工作需要向您匯报。”

李怀德眉头微动，他记得人事科的科长好像叫刘志强来著？

这人能力不错，把人事科管的井井有条的。

但他和刘志强的工作交集不算太多，人事方面的大事一般也会先通过厂办，平时也没见他有“工作”要找自己匯报，怎么今天一反常態了？

“请他进来。”

李怀德放下茶杯，神色恢復了一贯的沉稳。

刘志强快步走了进来，脸上带著一丝凝重和恭敬，他反手轻轻带上门，走到办公桌前，没有过多寒暄，直接將从腋下拿出的文件夹双手递上。

“李厂长，冒昧打扰。有件关於採购科李靖川同志转正申请的事情，我觉得必须立刻向您匯报。”

刘志强开门见山，语气诚恳。

李怀德目光扫过文件夹，没有立刻去接，而是指了指对面的椅子：“刘科长，请坐。靖川的转正申请，是有什么程序上的问题吗？”

刘志强没有坐下，而是微微躬身，將文件夹翻开，露出了里面那份他亲笔写就的情况说明，以及压在下面的李靖川的转正申请。

“李厂长，程序上完全没有问题。採购科两位领导力荐，李靖川同志也立下了实实在在的功劳，符合厂里一切提前转正的规定。我们人事科初审已经通过，本应即刻进入下一流程。但是……”

他顿了顿，脸上露出为难又带著几分愤慨的神色，“就在刚才，孙副厂长的吴秘书特意到我办公室，传达了孙副厂长的指示，要求对李靖川同志的转正申请暂缓处理，需要慎重研究、充分討论。”

他將那份情况说明往李怀德面前推了推：“这是吴秘书传达指示时，我做的记录。孙副厂长此举，实在是……令人费解。我认为这不符合规定，也有失公允，更可能影响厂里赏罚分明的风气。所以，我不敢隱瞒，特来向您匯报。”

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李怀德脸上的温和笑意渐渐敛去，他拿起那份情况说明，目光快速扫过。

刘志强的字跡清晰，將小吴的话、原原本本的都记录了下来，並没有添油加醋，但其中隱含的威胁意味李怀德看得明明白白，而末尾刘志强的签名更是表明了他的態度。

办公室里一时间静默无声，只有李怀德手指轻轻敲击桌面的细微声响。

刘志强屏息凝神，偷偷观察著李怀德的神色。

片刻后，李怀德放下那份说明，脸上看不出喜怒，他抬眼看向刘志强，语气平静：“刘科长，请坐下吧。”

“小王，给刘科长倒一杯茶。”

吩咐完王秘书，李怀德这才转头对刘志强说道：“你能坚持原则，及时反映情况，这很好。厂里的规章制度，不是哪一个人隨便打声招呼就可以隨意扭曲的，即便是厂长。”

他没有直接评论孙建功，而是先肯定了刘志强的行为。

刘志强心中一定，知道李怀德这算是收下自己的投效了，这才坐了下来，连忙道：“李厂长过奖了，这是我分內之事。只是……孙副厂长那边……”

李怀德摆了摆手，打断了他，嘴角甚至勾起一丝若有若无的弧度，带著几分冷意：“孙副厂长关心年轻同志的成长，要求严格把关，用心是好的嘛。”

刘志强一愣，有些摸不著头脑。

李厂长这是什么意思？

难道要咽下这口气？

却听李怀德话锋一转，继续平静地说道：“既然孙副厂长提出了要『研究討论』，那我们自然要尊重他的意见。这样，刘科长，你把李靖川的转正申请，以及採购科两位领导的推荐意见、他这次立功的证明材料，还有……你写的这份情况说明，一併整理好，按正常流程，提交给厂领导班子例会审议。就在本周的例会上提出来，我们当著所有厂领导的面，好好『研究討论』一下。”

刘志强瞬间明白了李怀德的意图，心中不由得暗赞一声“高”！

孙建功想私下搞小动作拖延，李怀德却反其道而行，直接把事情摆到檯面上，拿到所有厂领导面前公开討论。

李靖川的功劳实打实，程序合理合法，周大海和钱有为都签了字支持。

在班子例会上，孙建功拿什么理由来反对？

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