第40章 食堂整改效率 卷王系统:开局把奶茶价格打下来
“林总,再给我一次机会,我这也是为了公司啊!”
食堂负责人这句话极为真诚。
毕竟离了这,他上哪去找这种钱多事少离家近的工作啊?
“一口一个为了公司,我给员工发这么高的伙食补贴,是为了让他们吃饱喝足,好好上班,而不是为了做样子。
前脚发下去,后脚再通过食堂收回来。”
说完食堂的事,林川才开始下一项。
“增加节假日福利,每年元旦、端午、中秋、五一、国庆、除夕,公司不再採购礼品,改成现金。
前面几个,一次500现金,除夕1000。这个不跟工资一起发,会在节前以税后节日补贴形式发放。”
又是一阵抽气声。
“臥槽,这个好,自己想买啥买啥,以前在別的公司,端午粽子,中秋月饼礼盒,那是真难吃啊。”
“完了,我感觉我要爱上林总了。”
“清醒点,姐妹,你已经有老公跟孩子了。”
“不重要。”
“接下来就是最重要的分红,还有年终奖。
单个门店,当月利润15%用於分红,店长10%,全职员工分5%。
区域负责人,区域所有店铺10%。
工厂类似,公司员工则是从当月总利润里抽取一定比例分红。
至於年终奖,初步计划是n+3,外加公司额外分红,也就是固定部分是3个月的工资,入职每满一年,多加一个月,额外分红得看公司效益。”
在场的此刻都只有一个想法。
这特么是財神爷来给他们送钱的吧?
林川:不给员工涨工资,我自己怎么涨工资?
在场普遍都是入职一年的, 也就是说,下次年终奖,他们保底都能拿到4个月的工资。
“原来的租房补贴,改成通勤补贴,1000,工资暂时就这些,大家有什么要补充的吗?”
有个男生站了起来。
“老板......那个,能不能给咱们员工开个內部渠道,我小外甥女自打知道我在透心凉上班,天天闹著要我带零食。”
搞得他一个不怎么喝奶茶的,天天点奶茶外卖,就为了凑单买零食。
林川摆了摆手。
“我也没招。现有的工厂主要还是製作奶茶原料,零食生產只是附带,別说你,我想吃都得点外卖凑单。”
这次开会,算是他们入职以来开得最久的一次会了,足足一个小时。
从最主要的工资,到一些后续的工作,再到公司设置零食柜,没一句废话,全是乾货。
#透心凉涨工资#
这一词条以极快的速度衝上了热搜,很快便將某汪姓明星演唱会词条顶了下去。
【打工人狠狠地破防了!透心凉的工资不是已经够高了么,还涨?这让月薪3500的我怎么活?】
【6000+1000+2000,离了个大谱,基础薪资都特喵的9000了,更別提加班费、过节费、绩效分红、年终奖,我好酸。】
【柠檬树上柠檬裹,柠檬树下你和我。】
【弱弱问一句,透心凉还招人吗,无良公司强制我们签自愿降薪协议,说是不签,拖欠的三个月工资就不发了。】
【我现在退学去考阳城理工大学还来得及吗?】
网上的消息林川还不知道,他正在食堂和一个个档口的老板友好交流。
“你这一个包子的成本多少钱啊?”
“九毛。”
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