製药厂的销量一涨再涨，带动了老百姓种植中药材。

这两家企业的业绩报表，每一笔增长都沉甸甸的，既是万山县的gdp，也是他潘泽林的政绩碑。

只要他自己行得正坐得端，不踩红线不越雷池，在岩台的提拔之路，绝不会慢。

潘泽林太清楚官场的门道了，做出实打实的成绩，有时候真的能吃一辈子。

他下意识地想起了祁同伟。

他和祁同伟，算得上是岩台官场破格提拔的两个典型。

两人能一路顺风顺水，说到底，都是有硬邦邦的功劳在托底。

祁同伟当年在孤鹰岭，抱著必死的决心剿匪，那枚一等功勋章，是拿命换来的。

也正是因为有这份功劳打底，梁群峰才敢顶著非议，把他从一个普通警员，几次破格提拔成副处级领导，甚至让他代理正处级的处长职务。

官场之上，破格提拔从来不是不能碰的禁区，但前提是必须有拿得出手的功绩做铺垫——哪怕这份功绩里，有几分是摘桃子，有几分是间接沾光。

只要把做出成绩的人提拔安抚好，大家都受惠，经得起组织考察，说得过去，那就是实打实的资本。

就像现在的河口镇党委书记方斌，他何尝不是一种高明的摘桃子。

把潘泽林提拔了，他接潘泽林的班，別人只会说是潘泽林被提拔重用，不会说他摘了桃子。

有在河口镇党委书记的履歷，方斌未来被破格提拔已经是板上钉钉。

反之，要是没功劳硬凑，违规提拔上去，处级以下还好，想要更高，早晚要出问题。

等爬到厅级、甚至部级的高位，当年那点违规提拔的旧事，就会变成扎在脊梁骨上的刺，別人隨便一揪，就是致命的把柄。

多少官员就是栽在这上面，年轻时急功近利走了捷径，到老了反而被捷径摔得粉身碎骨。

潘泽林自己的仕途，就是最好的佐证。

当年他从缉毒队转岗，破格提拔去河口镇做代镇长，靠的就是那枚一等功勋章。

后来从河口镇镇长的位置上，直接提拔为万山县委常委兼河口镇党委书记，靠的是改制食品厂和999製药厂的亮眼成绩。

再到后来，马保国提议让他去白石区主持经济工作，在市委常委会上能全票通过，表面看是马保国力挺，实则还是他在万山县的政绩太扎实，让所有人都挑不出毛病。

当然，这里面也有几分人情世故的门道。

潘泽林在万山县做出的成绩，从来不是他一个人的功劳。

万山县的领导班子能跟著沾光，岩台市委、市政府的领导脸上也有光——毕竟，万山县是岩台的下辖县，万山县脱贫了，產业搞起来了，那是岩台领导有方的体现。

更微妙的是，自从万山县的发展势头起来之后，市里不少领导，都悄悄把自己的后辈、门生、秘书，下放到万山县锻炼，有的甚至直接塞进了河口镇。

这些人借著万山县发展的东风，镀了一层厚厚的金，履歷上添了浓墨重彩的一笔，无形中，都欠了他潘泽林一份人情。

这份人情，在常委会上投票的那一刻，就变成了实实在在的赞成票。