有关岩台钢铁厂的突破口很快就送上门来。

那些曾被检察院压下举报的职工，仿佛嗅到了风向的转变，一封封举报信如同雪片般递到了区长办公室。

这些举报信的內容直指生產车间主任柳百万。

信中附著各种柳百万违纪违法证据。

这位手握生產线调度权的车间主任，多年来凭藉“组织生產、调配人员、管理备件”的职权，將车间变成了自己的敛財工具，把国有资產源源不断地转化为个人私利。

“无法无天！”

潘泽林愤怒的將举报信拍在桌面上。

他立刻指示纪检、检察院成立联合专案组，立即对柳百万立案调查。

肖钢玉早有准备，当天下午便带著办案人员进驻岩钢，封存生產帐目一系列动作快如闪电。

证据確凿之下，柳百万连挣扎的机会都没有，短短三天便被双规，昔日在车间里呼风唤雨的“柳主任”，一夜之间沦为阶下囚。

柳百万倒台后，车间主任的位置成了各方角逐的焦点。

岩钢董事长武昌吉、总经理解清临第一时间向区组织部推荐了自己的心腹，试图將这个关键岗位牢牢控制在自己手中。

区组织部在潘泽林受意下，否决了岩钢推荐人。

直接任命一个叫朱广义的人做车间主任。

朱广义是在炼钢车间摸爬滚打了二十年的老技术员，技术过硬，为人耿直。

更重要的是，王磊和肖钢玉的调查证实，他从未参与过管理层的贪腐勾当。

……

“区长，这不合规矩！”

在推荐的人被否之后，岩钢董事长武昌吉就带著总经理解清临来找潘泽林抗议。

“企业人事任免应由董事会决定，区里直接插手，是不是越界了？”他身后的解清临也跟著附和，语气中带著明显的不满。

潘泽林靠在椅背上，眼神里没有太多情绪：“武书记，解总经理，岩钢是区属国企，不是民营企业，区委区政府有责任监督企业的规范运营。柳百万的案子已经说明，厂里的人事管理存在严重漏洞。朱广义同志德才兼备，群眾基础好，由他担任车间主任，才能稳定生產秩序。”

他顿了顿，目光扫过两人紧绷的脸，眼神锐利如刀：“区组织部任命一个车间主任你们就跑我这里来抗议。怎么，你们岩钢不是在白石区委区政府的领导下吗？你们岩钢是要搞独立王国吗？”

武昌吉和解清临闻言脸色一白，瞬间噤声。

潘泽林这顶帽子的分量太大了。

岩钢是区属国企，不是民营企业，白石区组织部有权利任命一个车间主任吗？当然有。

现在，他们要是坚持反对潘泽林插手岩台钢铁厂的人事，就是坐实了他们要在岩钢搞独立王国。